一、工伤医疗代遇赔偿标准
工伤医疗待遇赔偿标准主要包括以下几个方面：
一是医疗费用，按照实际发生的医疗费用进行赔偿，包括挂号费、治疗费、药费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
二是康复费用，对因工伤导致的身体功能障碍进行康复治疗所产生的费用，如康复训练费、假肢、矫形器等辅助器具费用，也在赔偿范围内。
三是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
四是生活护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、工伤新发生的费用具体指什么
工伤新发生的费用主要是指在工伤认定之后，与工伤治疗及康复相关的、在原有工伤待遇支付范围之外的新增费用。具体而言，包括因工伤病情变化而进行的后续治疗所产生的费用，如后续的药物费用、康复治疗费用（如物理治疗、康复训练器械费用等）、因工伤导致的残疾辅助器具更换费用等。这些费用是在工伤事故发生后，随着工伤治疗过程的推进而新产生的，且与工伤直接相关。需要注意的是，工伤新发生的费用通常需要符合一定的条件和规定，如必须是在工伤认定范围内的治疗项目、按照规定的标准和流程进行的费用等。同时，申请报销工伤新发生的费用需要提供相关的医疗证明、费用明细等材料，以确保费用的合理性和合法性。
三、工伤鉴定和伤残鉴定可以一起做吗
工伤鉴定和伤残鉴定通常可以一起做。
工伤鉴定主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，以及工伤的伤残程度等，由劳动能力鉴定委员会负责。伤残鉴定则是对因工伤或其他原因导致的身体伤残程度进行评定，一般由具备相应资质的司法鉴定机构进行。
在实际操作中，很多情况下这两种鉴定会同时进行。因为工伤认定后，往往需要明确具体的伤残等级，以便确定工伤职工的待遇等相关事宜。一起做可以节省时间和精力，避免分别进行鉴定可能带来的重复工作和不一致性。
当然，也有一些特殊情况可能需要先进行工伤鉴定，根据工伤认定结果再决定是否需要进行伤残鉴定，或者先进行伤残鉴定，再依据相关情况申请工伤认定。但总体而言，二者在很多情况下是可以一起进行的，以更好地保障工伤职工的合法权益。
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来源：中国法院网-工伤鉴定和伤残鉴定可以一起做吗，伤残鉴定和工伤鉴定结果一样吗