上海社保可以提取吗，社保可以提取吗怎么提取
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职工社保可以提取吗
一、社保资金提取的底层逻辑
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保资金分为“统筹账户”和“个人账户”。统筹账户实行社会共济（如医保报销、养老金统筹部分），个人账户资金归参保人所有但需按规则使用。能否提取、如何提取取决于险种性质和个人情况。
二、五险提取规则全解析
1.养老保险：退休或特殊情形可提取
（1）个人账户养老金
✅ 提取条件：
·达到法定退休年龄且累计缴费满15年（《社会保险法》第十六条）
·参保人身故，继承人可继承账户余额（《社会保险法》第十四条）
·出国定居、丧失中国国籍等特殊情况（《实施<社会保险法>若干规定》第六条）
提取方式：按月发放至社保卡金融账户，退休前不可随意支取。
（2）企业年金/职业年金
✅ 提取条件：退休、完全丧失劳动能力、出国定居等。
提取方式：由单位办理，可选择分期或一次性领取。
医疗保险：一般不可提（1）个人账户资金
✅ 特殊提取：参保人死亡、户籍迁出统筹地区等情形，可凭死亡证明、户籍迁移证明等材料提取余额。
（2）统筹账户资金
❌ 不可提取：仅限支付住院、特殊病种门诊等医保目录内费用。
3.失业保险：非自愿失业可申领
✅ 提取条件（《社会保险法》第四十五条）：
▪️ 失业前已缴费满1年
▪️ 非本人意愿中断就业
▪️ 已办理失业登记并求职
领取方式：持身份证、失业登记证等材料至社保机构办理，按月发放至社保卡金融账户。
4.工伤保险：专款专用不可提现
❌ 不可提取：工伤医疗费由工伤保险基金支付至医疗机构；伤残津贴等直接发放至本人账户（《社会保险法》第三十六条）。
5.生育保险：仅限报销生育费用
❌ 不可提取：生育医疗费直接结算，生育津贴由单位申领后发放给职工（《社会保险法》第五十四条）。
三、社保卡取现的三大实操要点
第一步：激活金融账户
社保卡内含银行账户（卡面标注银行名称），需持身份证至对应银行激活才能存取款。
第二步：确认可提取资金类型
▪️ 可提取：养老金、失业金等发放至金融账户的资金
▪️ 不可提取：医保个人账户余额（北京、上海等部分地区除外）
第三步：选择取款方式
四、特别提醒
·伪造材料提取医保个人账户资金（可能涉嫌诈骗罪）
·通过“社保代提”中介违规套现（面临资金被骗、行政处罚风险）
·重复参保后申请退费（仅限跨统筹地区重复缴费情形）
·社保资金取现有严格的法定条件和程序，建议通过12333社保热线或属地社保机构咨询具体政策。对于参保人身故、出国定居等特殊情形，建议委托专业律师协助办理继承或账户清算手续，以规避法律风险。
（注：本文内容依据2023年现行有效法律法规整理，政策调整以官方最新通知为准）
外地社保可以提取吗
缴纳社保以后，社保卡里面的钱可不可以取出来呢？我们说这个是不可以的。我们缴纳社保，如果你是通过企业单位来缴纳社保，那么是5种保险共同参保。包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。
但是在这5大类保险当中建立个人账户的，仅仅只有养老保险和医疗保险，剩下的三类保险是不建立个人账户的。只不过你享受相关待遇的时候，将根据你的参保条件来享受比方说生育保险，她的规定是只要在，生小孩之前连续不断的12个月去缴纳生育保险，就符合享受生育保险的报销待遇。失业保险也是一样的，只要是你的累计缴费年限在一周年以上那么应非本人意愿，离开工作单位都是可以享受到失业金的领取。工伤保险其实只要参保，那么就符合工伤保险的条件，但是必须是上班期间的受伤风险才符合工伤的报销待遇。
所以这些保险他都不会建立个人账户，也就不存在钱，进入到个人社保账户当中去的问题。当然这里面有例子可以说明，因为如果说你真的是发生了工伤或者说失业或者说生小孩的情形确实也符合这三种保险报销的情形，那么这个钱确实会打入到，我们个人社保卡的金融账户里面。注意，这里说的是金融账户，金融账户就是一张普通的银行卡账户和我们正常的个人账户是完全一样的，这个钱当然是可以正常领取的。
但是除了金融账户还有一个账户叫做医保账户，那么这个医保账户里面的个人余额是通过我们所交纳的职工医疗保险所产生的，其中你个人所交纳的2%会全部进入到我们医保账户里面去，但是这个钱他不能够当成现金来支取。因为医保账户里面的钱只能够是专款专用，比如说你去药店买药和门诊就医结算，那么都可以来代替现金使用和支付，但就是不能当成现金支取来使用。
所以说，我们的社保卡它分为两个账户，如果是金融账户里面的钱，无论是任何情况下只要是有余额，都是可以支取的，但是医保账户里面的钱当然是没有办法支取出现金的。至于养老保险，虽然他会建立个人养老保险账户余额，但是养老保险的余额不会进入到我们个人的社保卡里面去，它有一个独立的养老基金账户，这个账户的钱只能够自己退休以后按月领取养老金才能够享受到，这个钱也是没有办法一次性提取的。
所以说我们社保卡里的钱只要是进入到金融账户里面的钱才是可以支取，但没有进入到金融账户而进入，到了医保账户，那么就无法提取了，但无论是金融账户还是医保账户有一个共同特点，那么这个钱是长期有效的，你不使用它会一直保留在这里面，不会过期作废，这一点是可以肯定的。
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社保可以提取吗现在
社保卡有两个账户，主要有两笔钱，一是医保费，一般不能提现，二是养老金等社保待遇，可以正常提现。
大家好，我是社保专家思之想之，社保卡上的钱怎么能提现呢？要注意什么？
现在发行的社保卡是有两个账户的，一个账户是社保账户，另外一个是金融账户。
进入到社保账户的钱主要是医保费，每月个人医保缴费全部进入到个人账户，单位缴费一部分会进入到个人账户。
但是，社保账户里的医保费这一般是不能够提现的，只能用来看病就医挂号买药等跟医保有关的事项。
不过，有两个地方比较特别，一是北京，目前北京医保费不是到社保卡里的，而是有一个单独的医保存折，拿着医保存折是可以到北京银行提现的。
思之想之曾经多次取过，而且还可以关联银行卡，通过银行ATM机就能提现了。
还有天津，个人账户医保费的70%也是可以提现的。
其他地区的社保卡社保账户里的钱只能专款专用，不能取出来的。
另外一个就是金融账户里的钱。
现在社保卡是可以领取养老金、失业金等各项社保待遇的。
尤其是养老金，现在人社部要求各地养老金通过社保卡来发放和领取，就是发放到社保卡银行账户里的。
人社部数据显示，现在有82%地市实现了使用社保卡来发放和领取养老金。
社保卡金融账户激活后，可以当做一张借记卡来使用，完成银行卡的所有功能和操作，存取款，转汇款，支付和消费，不在话下。
需要注意的是，社保卡金融账户不是默认激活，需要持卡人拿着有效身份证和社保卡的发卡银行网点进行激活。
社保卡金融账户不激活不能使用，自然收不到养老金待遇，更无法取出来了 。
现在社保卡持卡人数已经超过13亿，所以大家要学会正确使用。
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社保金额可以取出来吗
社保是我国为保障社会成员基本生活而实施的一项重要社会保障制度，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。然而，很多人对于社保的提取和使用存在一些误解和疑惑，下面我们将详细介绍在什么情况下社保是可以取出来的。
一、社保的基本概念和作用
社保是一种国家强制性的社会保险制度，旨在为劳动者在遭遇风险和困难时提供必要的保障。通过缴纳社保，社会成员可以享受到医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障，减轻因生活风险带来的经济压力。
二、社保的提取条件
1. 养老保险：在达到法定退休年龄后，可以按照规定领取养老保险金。同时，如果劳动者在未达到退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力，也可以提前领取养老保险金。
2. 医疗保险：一般情况下，医疗保险并不能直接提取现金，而是用于报销医疗费用。然而，在个别地区，医疗保险个人账户的余额可以用于特定用途的提取，如购买药品等。
3. 失业保险：在符合失业保险金领取条件的情况下，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记等，可以领取失业保险金。
4. 工伤保险：在因工负伤或患职业病的情况下，可以通过工伤保险基金支付医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
5. 生育保险：女性员工在生育期间，可以通过生育保险基金领取生育津贴和医疗费用报销。
三、特殊情况下社保的提取
除了上述常规情况外，还有一些特殊情况下社保是可以提取的。
1. 离境或移民：在个人离境或移民时，可以选择一次性提取社保个人账户中的资金。
2. 参保人员死亡：如果参保人员死亡，其社保个人账户中的资金可以由其合法继承人继承并提取。
3. 特殊疾病治疗：对于某些特殊疾病的治疗，如恶性肿瘤、肾功能衰竭等重大疾病，可以申请提取社保资金用于治疗费用。
4. 重大自然灾害：在发生重大自然灾害时，政府可能会出台相关政策，允许受灾地区的人们提取社保资金用于灾后重建和生活保障。
四、注意事项
1. 在提取社保资金时，需要提供相关证明材料和手续，如身份证、社保卡、银行账户等。
2. 不同地区和不同险种的提取政策和规定可能有所不同，具体操作前请咨询当地社保部门或相关机构。
3. 请不要擅自挪用、套取社保资金，这是违法行为，会受到法律制裁。
4. 在享受社保保障的同时，我们也应该积极参与社保缴纳，为自己的未来生活和家庭安全提供更多的保障。
综上所述，在一定的条件下，社保是可以取出来的。无论是为了应对生活中的风险和困难，还是为了在特殊情况下提供帮助和支持，社保都是我们生活中不可或缺的一部分。我们应该了解并正确使用社保制度，为自己的未来提供更多的保障。
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