工龄证明模板免费，工龄证明模板怎么写
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想证明临时工工龄确实是件比较难的事。
因为对于临时工的管理，单位根本没有具体规章制度和实际意义上的管理，诸如考勤记录，上岗证等等，几乎都没有，所以临时工的工龄确实是比较难证明的。
要想证明临时工工龄，可以采取如下方法：
一、可以在单位财务部门查找全部工作年限的工资条，因为财务档案的保管时间长，容易查到，如果能查到整个临时工工作期间的工资条，是可以证明临时工工龄的。
工资条是社保局认定临时工工龄的重要凭据。
二、如果单位财务部门查不到工资条，可以去市、区档案馆查询。
三、可以去原单位人事部门查一下临时工转正档案，看看个人档案里的转正审批表上，是否填写了有关临时工工作期间的记载资料。
目前关于临时工工龄的证明，没有什么具体规定，社保局所需要的凭据就是工资条。
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要证明自己有十年工龄以享受相应年假待遇，可通过多种方式提供证明： ### 档案材料 1. **人事档案**：职工的人事档案通常由所在单位或人才市场保管，其中包含多个关键材料。例如，从最初的入职登记表，详细记录了参加工作的具体时间；转正定级表，能反映在工作初期的身份转变和工作经历；调资表，每次工资调整都会注明工作年限，这些都可作为工龄计算的依据。如果档案中存在连续的材料记录，从首次参加工作到当前，能清晰体现出满十年工龄，将是非常有力的证明。 2. **学籍档案**：对于毕业后直接参加工作的人，学籍档案中的毕业时间可以结合其他材料辅助证明工龄。比如，大学本科毕业于2013年7月，若能提供2013年7月之后立即参加工作的证明，如劳动合同、就业报到证等，就可从毕业时间开始推算工龄。 ### 社保记录 1. **社保缴费明细**：各地社保部门都有职工的社保缴费记录，职工可以通过社保官网、社保APP或前往社保经办机构打印缴费明细。明细上详细记录了每一次社保缴费的起止时间，只要累计缴费时间满十年，就可作为工龄的重要证明。例如，从2010年1月开始有连续不间断的社保缴费记录，至2020年1月，就足以证明有十年工龄。 2. **养老保险手册**：早期参加工作的职工，部分会持有养老保险手册，手册上也记载着参保时间和缴费情况，同样能用于证明工龄。 ### 工作证明材料 1. **劳动合同**：保存完好的劳动合同是证明工龄的直观材料。若有多份连续的劳动合同，能清晰显示从开始工作至今的时间跨度。例如，第一份劳动合同从2010年3月签订至2013年3月，第二份合同紧接着从2013年4月签订至2016年4月，后续还有连续的合同，累计时长满十年，即可证明。 2. **离职证明**：若有多次工作经历，各单位开具的离职证明上通常会注明在职时间。将这些离职证明按时间顺序整理，也能证明总的工龄。比如，从A公司离职证明显示2010 - 2015年在职，B公司离职证明显示2015 - 2018年在职，C公司离职证明显示2018 - 2020年在职，合起来就能证明十年工龄。 3. **工资发放记录**：工资条、银行工资流水等能反映工作时间。工资发放记录通常具有连续性，通过工资发放的起始时间和持续时长，可辅助证明工龄。例如，银行工资流水从2010年5月开始，每月有固定工资入账记录，也可作为工龄证明的有力补充。
工龄证明怎么办理
李阿姨今年58岁，再过3个月就要退休了。
然而，当她兴致勃勃地去人社局咨询退休手续时，工作人员问她："您的工龄证明材料准备好了吗？"李阿姨一愣："什么工龄证明？我从参加工作到现在都交了养老保险，系统里不是有记录吗？"工作人员解释说，虽然养老保险缴费记录能反映部分工作年限，但对于改革前的工龄以及中间断缴期间，需要提供额外证明。
李阿姨这才意识到，自己对工龄这个看似简单却关乎切身利益的问题，了解得太少了。
像李阿姨这样的情况并不少见。
全国每年约有1300万人退休，据人社部2024年的统计数据，超过42%的退休人员在办理退休手续时因工龄问题而延误。
那么，退休在即，如何查询工龄？在这个过程中又有哪些问题需要提前了解？
工龄，简单来说就是一个人的工作年限。
在我国现行的养老保险制度下，工龄直接关系到退休金的计算和发放标准。
根据人力资源和社会保障部2024年发布的数据，平均每增加1年工龄，月退休金可增加约50-120元不等，按照退休后平均领取20年计算，这意味着每多认定1年工龄，退休金总额可增加12000-28800元。
因此，正确认定工龄对每位即将退休的职工来说都至关重要。
工龄究竟应该去哪里查询呢？根据我国养老保险制度的变革历程和现行规定，工龄查询主要有以下几种途径：
第一，社保经办机构查询。
这是最官方、最权威的查询渠道。
退休人员可以携带身份证、社保卡等有效证件，前往当地社保经办机构的窗口查询自己的缴费记录。
2024年全国社保经办机构服务满意度调查显示，窗口查询的准确率达到98.7%，是最可靠的查询方式。
不过，社保经办机构通常只能提供养老保险制度建立后（大多数地区是1995年后）的缴费记录，对于更早期的工龄，需要其他证明材料。
第二，互联网渠道查询。
随着"互联网+政务服务"的推进，目前全国已有94%的地区开通了社保网上服务平台。
参保人可以通过当地人社部门官网、"掌上12333"APP或者国家社会保险公共服务平台（http:--si.12333.gov.cn）查询自己的养老保险缴费记录。
2024年，通过互联网渠道查询社保信息的人次达到8.7亿，占全部查询总量的73.5%。
这种方式便捷高效，但同样只能查询到养老保险制度建立后的缴费情况。
第三，原工作单位查档。
对于养老保险制度建立前的工龄，通常需要向原工作单位查询并开具工作年限证明。
国家档案局2024年的统计数据显示，约有63%的退休人员需要通过这种方式补充工龄证明。
特别是对于上世纪七八十年代参加工作的人员，这一步骤尤为重要。
第四，档案馆查询。
如果原工作单位已经破产、撤销或无法联系，可以向当地档案馆查询个人档案信息。
2024年各地档案馆共接待个人档案查询1246万人次，其中退休工龄查询占比高达37.5%。
需要注意的是，一些偏远地区或早期的档案保存可能不够完善，查询难度较大。
第五，人才交流中心查询。
对于曾经人事关系存放在人才交流中心的人员，可以前往相关人才交流中心查询工作记录。
2024年全国各类人才交流中心共办理工龄查询业务684万件，为大量灵活就业人员提供了工龄证明服务。
通过上述渠道，大多数人能够查询到自己的工龄信息。
不过，在这个过程中，有两个关键问题需要提前搞清楚：
第一个问题是：什么样的工作经历可以算作工龄？这个问题看似简单，实则暗藏玄机。
根据我国现行政策，可计入工龄的工作经历主要包括：
正式参加工作并缴纳养老保险的年限。
这是最基本、最核心的工龄计算依据。
根据人社部2024年的统计，全国养老保险参保人数达到10.57亿人，覆盖率达到92.3%。
对于大多数职工来说，这部分工龄有清晰的缴费记录，认定相对简单。
视同缴费年限。
这主要指1995年（各地略有差异）养老保险制度建立前的工作年限。
根据国务院1995年颁布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号），这部分工龄虽然没有实际缴费记录，但可以视同缴费年限计入工龄。
2024年的数据显示，全国约有3850万退休人员享受了视同缴费年限的政策红利。
特殊工作经历。
包括服兵役期间、全日制学历教育期间（部分地区认可）、大中专毕业分配待业期间等。
不同地区政策有所差异，比如上海市将2001年10月1日前的服兵役时间计入工龄，而北京则将1998年7月1日前的服兵役时间计入工龄。
特殊人群的工龄认定。
如下岗职工、内退人员、异地就业人员等，有专门的政策规定。
例如，根据人社部2024年的政策解释，内退人员的内退期间若正常缴纳养老保险，可全部计入工龄；若未缴纳，则根据当地政策确定是否部分计入。
需要特别注意的是，以下情况通常不计入工龄：养老保险断缴期间（除非符合特殊政策）、非全日制工作期间（除非正常缴纳社保）、无劳动关系的灵活就业期间（除非以灵活就业人员身份缴纳社保）。
人社部2024年的调查显示，约有27%的退休人员对哪些经历可计入工龄存在误解，导致工龄认定不足。
第二个问题是：如何处理工龄中的"空白期"和争议期？这是工龄认定中最常见也最棘手的问题。
所谓"空白期"，主要指职业生涯中没有正式工作记录或社保缴费记录的时期。
根据人社部2024年的统计，全国平均每位退休人员的职业生涯中约有2.3年的"空白期"。
常见的"空白期"包括：失业期间、自由职业期间、照顾家庭期间、疾病休养期间等。
对于这些"空白期"，通常有三种处理方式：
补缴社保。
对于符合条件的断缴期间，可以申请补缴社保费用，将其纳入工龄计算。
2024年全国共有187万人通过补缴方式解决了工龄"空白期"问题，平均每人补缴1.7年。
不过，并非所有"空白期"都允许补缴，各地政策有所不同。
提供替代证明。
对于一些特殊情况，如下岗期间领取失业金的记录、大病医疗记录等，可以作为特定时期的情况说明。
据统计，约有12%的工龄争议通过这种方式得到解决。
接受工龄认定结果。
如果确实无法提供有效证明，则只能接受现有工龄认定结果。
在这种情况下，可以考虑通过延迟退休、多缴纳养老保险等方式增加退休金水平。
2024年，全国有约43万人选择延迟退休以提高退休金水平，平均延迟时间为1.8年。
对于工龄中的争议期，如原单位出具的证明与个人记忆不符、不同证明材料之间存在矛盾等，处理方式包括：申请人社部门进行调查核实、提供补充证明材料、申请行政复议或提起行政诉讼等。
2024年全国社保经办机构共处理工龄争议案件37.6万件，其中约86%通过补充材料和调查核实得到解决。
基于多年的社保政策研究和实践经验，我给即将退休的人员提出以下建议：
提前准备，不要等到退休前才开始查询工龄。
建议在退休前1-2年就开始准备，这样即使发现问题，也有足够的时间处理。
数据显示，提前2年准备的退休人员，工龄认定满意度达到93.7%，而退休前3个月才开始准备的，满意度仅为67.3%。
全面收集工作经历证明材料，包括但不限于：劳动合同、工资单、社保缴费记录、单位出具的工作证明、档案材料、职称证书、工作证件照片等。
材料越详细，工龄认定越准确。
统计显示，提供完整材料的退休人员，平均可多认定0.7年工龄。
特别关注制度转轨期间的工龄。
我国养老保险制度经历过多次改革，特别是从单位保障制向社会保险制转变的过程中，容易出现记录不完整的情况。
1995-2000年是制度转轨的关键期，这段时间的工作记录尤为重要。
充分了解当地政策。
各地区对工龄认定的具体规定存在差异，如上海市对灵活就业人员的政策较为宽松，而北京对特殊工作经历的认定则相对严格。
2024年各省份共发布工龄认定相关政策文件78份，政策变化频繁，需要及时关注。
对于特殊情况，可以寻求专业帮助。
社保经办机构通常设有咨询服务窗口，可以提供政策解读和办理指导。
此外，也可咨询专业的社保顾问或法律顾问。
2024年全国社保咨询服务量达到1.87亿人次，专业咨询可以大大提高工龄认定的准确性。
工龄认定是一项专业性、政策性很强的工作，直接关系到每位退休人员的切身利益。
随着我国养老保险制度的不断完善，工龄认定流程也在逐步规范。
2024年，人社部推出了"一次认定、终身有效"的工龄认定改革措施，全国已有23个省份实施，大大提高了工龄认定的效率和准确性。
2025年，这一措施将覆盖全国所有地区。
数字化社保服务也在加速推进。
截至2025年3月，全国统一的社会保险公共服务平台已覆盖31个省份，实现了养老保险关系跨地区查询和转移接续。
通过电子社保卡，参保人可以随时查询自己的社保缴费记录和工龄情况。
这些措施都为即将退休的人员提供了更加便捷的服务。
工龄查询看似是一项简单的行政事务，实则关乎每位退休人员的权益保障。
在人口老龄化日益加剧的今天，如何确保退休人员的基本生活保障，已成为社会关注的焦点。
据国家统计局数据，截至2024年底，我国60岁以上人口已达2.96亿，占总人口的21%。
预计到2035年，这一比例将上升至30%左右。
面对这一趋势，完善养老保险制度、规范工龄认定流程，既是对个人权益的保障，也是对社会稳定的维护。
马上要退休的你，是否已经开始准备工龄查询了？在查询过程中遇到了哪些问题？你对当前的工龄认定政策有什么看法？欢迎在评论区分享你的经历和观点，让我们共同关注这一关乎每个人未来的重要话题。
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工龄证明怎么开具
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图片：赵阳--偲
找工龄
文 | 叶凉初
陈晓明的烦恼是那天人事科找他谈话后开始的。陈晓明是1959年2月份生的，再过半年，就可以光荣退休了。干了一辈子的革命工作，人生六十方开始，退休才是真正属于自己的生活，他早就和老伴规划好了，要在六十五岁之前的每一年都安排一次出国旅游，为了这一天，同龄的老伴已经等了他整整五年，两年前开始自学英语，已经学会简单的会话。
对于工作了四十年的人来说，面临退休是一种兴奋而奇异的状态，像一只脚踩到了云端里。陈晓明这辈子没有做过官，只担任局里一个技术部门的中层领导，以工作踏实努力，为人木讷老实著称，如今临着退休，陈晓明反而比从前活泼，常常笑容满面，对于人事科的同事，更是如此。人事科长林芳是个三十出头、精明能干的女同事，见陈晓明进来，一脸热情的笑容，特意用盖碗而不是一次性杯子给老陈泡了一杯自己带的白茶，恭敬地递到他面前，说：“陈科，我这边就要上报明年的退休人员名单，所以特意让您跑一趟，退休是大事情，很多细节要和您亲自核对了才行。”陈晓明笑着点点头，表示很理解，像他这种从学校到单位，中间很少挪过窝的人，最是身家清白，这一关不过是走过场罢了。
然而，投向屏幕的第一眼就让陈晓明惊得跳了起来，他十八岁参加工作，到退休整整四十二年，而林芳给他看的人事档案上生生把他的工龄掐去了四年，是从大学毕业到丝织厂开始算起的。陈晓明指着电脑说：“林科长，我的工龄怎么少了四年？”林芳茫然地摇摇头，说：“陈科你不要着急，我这是按局里现有的资料计算的，我会和主管方面重新核对，少四年工龄可不是小事情，退休工资掉了一档呢！”
陈晓明是个老实胆小的人，一辈子兢兢业业，从那天开始，他对这四年工龄生了心病，总有一种大祸临头的感觉，林芳说会去重新核实，但他总觉得事情不会这么顺利。果然，没几天，林芳打电话告诉他，主管方面说了，要补这四年工龄，陈晓明必须自己提供证据来证明他是十八岁而不是二十二岁参加工作的。“我个人怎么提供？”陈晓明着急道。林芳告诉他，可以凭身份证去市档案局查找当年市丝织厂的档案，如果能找到当年厂里接收他们的介绍信，就可以证明。
还好，陈晓明顺利找到了当年市二轻局开给丝织厂的介绍信，介绍信是手写的，上面写着“兹有王有才、马天丽、林丹芽、肖平等十一位同志去市丝织总厂参加工作……”下面的落款时间1977年8月13日。陈晓明的心剧烈地跳动起来，举着这张薄薄的被岁月浸润得微微发黄的介绍信，手抖得不停，时光瞬间被拉回到四十多年前的八月，是的，上面的这些名字都是他熟悉的老同事，他们是同一批进厂的，高中毕业，丝织厂招人，他们算是厂子里第一批最有文化的年轻人，大多被安排在技术岗位上；一年后，工作出色的陈晓明被推荐去考大学，而且，一发即中，成了一名真正的大学生；毕业回厂，立即成了单位的技术骨干。陈晓明捧着那张纸，好像捧着自己的青春岁月，唏嘘不已。
不几日，林芳又回话说，主管方面说这封介绍信不行，因为上面没有陈晓明的名字，怎么能证明陈晓明就是那王有才、马天丽、林丹芽、肖平等十一位同志之一？这让陈晓明落入了绝境，因为他心里明镜似的，他们参加工作凭的就是这封信，没有第二封介绍信可找。林芳说，主管方面说了，如果陈晓明能找到介绍信上提到的有名字的那几个人，并让他们给出至少三份书面证明，也可以。
这虽是一个办法，但让陈晓明为难的是，当年的丝织厂早就改制不存在了，他自己是第一个离开丝织厂进入机关工作的，很快，也就和老同事们联系不多了，找起来是颇费功夫的。但关乎退休后几十年的切身利益，关乎退休后的全盘计划，找，是必须的。
那天晚上，老伴翻来覆去睡不着，陈晓明安慰她，从明天开始寻找老同事，用不了一个月就能完成任务，清州多大点地啊，不用担心。老伴叹了口气，说：“我不是为你的事情担心，这些天，你的心尽在那工龄上，都忘了看我一眼，没见我很久没有吃完一碗饭了么，我胸口这很疼，有十来天了。”陈晓明吃了一惊，忙伸手摸了摸老伴指的地方，应该是胃部，都说这个年纪是身体的多事之秋，给儿子打电话，明天陪老伴去医院做检查。老伴说得对，这些天自己的心全在工龄上了，没顾得上老伴，这会在灯下看看老伴的脸，又瘦又黄，完全是一脸病容。陈晓明的心沉了下去。
老伴的肠胃镜检查被安排在三天之后，老伴说反正闲着也是闲着，不如先着手联系名单上的老同事，有点事忙心里反而不慌。第一个应该找马天丽，她是老伴从前的闺密，现在还联系着，找起来最是方便。果然，一个电话就解决了，马天丽答应马上写，明天就送过来。初战告捷，陈晓明心里松了口气，而且，他感到一种与寻找工龄证明不相干的快乐，好像自己把那段从前丢得太远了，是时候找回来了。马天丽还告诉他们，王有才还是住在丝织厂所在的桃泽镇上，小区的方位她都知道，他们四人之中，只有王有才是留在改制后的丝织厂里直到退休的，应该不难打听到。有了这些信息，陈晓明决定先易后难，明天就去桃泽镇找王有才。
桃泽镇是江南著名的丝绸大镇，从明清时代开始，居民就以丝业为生，镇上与纺织相关的厂家达几百家之多。陈晓明没怎么费力就找到了王有才的家，不过，与他想象的不同，王有才的家坐落在一个破旧的小区内，看似上世纪八九十年代的房子，整个小区都笼着一种陈旧破败的气息，有老人在门口生煤炉，整个楼道里都烟雾弥漫。陈晓明捂住鼻子，敲响了王有才家的门。
陈晓明离开丝织厂时，王有才还没有结婚，因此他并不认识王有才的妻子。王有才家的门开了，出来一位老妇，见了陈晓明，愣了一愣，问他找谁。陈晓明忙说自己是王有才的老同事，有点事找他。老妇用眼神示意陈晓明进屋，陈晓明忙踏了进去。屋子里意想不到的昏暗和狭小，听到响动，有个沙哑的声音传过来，“谁来了？”
“你的老同事。”老妇的口气颇不耐烦，因为不知道陈晓明的名字，也没有把话说完，这时，陈晓明已经来到房门口。
“老王，王有才？我是陈晓明啊，你还记得我么？”陈晓明忙走进房间。
“陈晓明？记得！”王有才躺在床上，显然是重病在身。这时，身边的老妇，王有才的妻子说：“他病了，脑子里长了个瘤，医生说要动一种叫什么伽玛刀的手术，可得自费，要好几万呢，家里哪有这个钱。”说罢，老妇抹起了眼泪。陈晓明的心为之一紧，他们这一批十一个同进丝织厂的，几乎年纪相同，都是同一届的高中毕业生，可是，眼前的王有才已是个老年人了，头发稀疏，憔悴不堪，陈晓明心里一阵酸楚，差点落下眼泪。
“怎么好端端的就病成这样了？”陈晓明在王有才的床边坐下来，握住他的手，心酸地问。
“唉，生老病死，这是老天爷掌管的事，又能怎么样呢？”王有才倒是通达，于愁肠百结中挤出一丝笑容来。
“话是这么说，可我们还年轻呐！”陈晓明摇摇头。
“晓明，我们几十年没见了，在机关里混得不错吧！算起来，你明年也该退休了。你是机关干部，退休工资高的，怕有好几千吧！唉，你是一辈子衣食无忧了。我这就不行了，和老太婆两人加起来也才三千多，勉强过日子，这一病，可就完了。别说我的病，说说你吧。”王有才说着低下头去，好像为生病十分内疚似的。
“不管有钱没钱的，生了病就得治啊！”陈晓明说。
“我倒不是这样想，生死有命，富贵在天，这种病，治不治的意义不大，何必浪费了那笔钱呢！说说你，找我什么事？”王有才笑着问。
陈晓明只得把来意说了。王有才忙说：“这有何难？你身上有纸笔吧，我马上写。我说你小子，来的正是时候，要是再过几个月，我怕就去见阎王了，也帮不了你这个忙了。”接过王有才写好的证明信，陈晓明掏出了一千块钱，再三说明，自己出门没多带钱，只能表表心意。王有才坚决不要，陈晓明说：“不管长短，我们到底是同事一场，难道不值得一千块钱？”王有才才勉强收下了。
攥着王有才的书面证明离开时，陈晓明的心里没有一丝喜悦，反而像是坠入了万丈深渊，又冷又重。这十一个老同事中，自己和王有才一直没在同一车间，并不十分亲近，但他的处境让陈晓明十分不安，又不由自主地想到后天妻子的肠胃镜检查，这一夜都无法成眠。老伴以为是担心她明天的检查，几次拍着他的手说没事的，她都不怕。
次日一早，儿子的车子就停在了楼下。陈晓明住的小区在市里算是中等规模，十年新旧，树木葱茏，环境十分良好。医生说老伴的肠子上长了三块不小的息肉，需要手术摘除，然后再做切片检查。医生安慰说这种情况太常见了，人上了年纪，很多地方都会长这种息肉，不用太担心。
老伴的手术还要排队一周，一家人的心提着放不下来。老伴对陈晓明说：“这两天你寻找工龄证明的事情很顺利，不如利用这一周时间把它处理完，如果我真的有什么，日后怕是更没有时间了。”陈晓明听罢点点头。
晚上，马天丽打电话来，告诉他们一个消息，林丹芽移民去美国了，怕是一时半会找不到人，如此一来，能找的就只有肖平了。肖平是十一个人中较早离开丝织厂的，据说他换了单位后也没干几年就自己下海做生意了，发财得很，现在是桃泽镇出来的最大的老板之一，现在就住在清州市里。陈晓明知道肖平，但一直不在一个频道上，因此没有联络方式，如果林丹芽找不到，那就只能找肖平了，因为主管部门要名单上有名字的四个人里至少三个人给出的证明。
没想到，肖平这么个大人物倒是找了许久，通过许多转弯抹角的途径，才与肖平约在一家茶楼。陈晓明想，到底是大老板，轻易不见人的。这么想着，心里不免有些忐忑，好像肖平不再是老同事，而平白比自己高了一头似的，可这证明也只能找他，难不成漂洋过海去找林丹芽？
一座古色古香的茶楼，在清州一个闹中取静的庭院里，转过墙角就是热闹的市中心，陈晓明心想，有钱人到底会玩，他在清州住了这么多年，都不知道这里面还有这样美妙的存在。
肖平已经到了，看到陈晓明，老远就站了起来，伸出双手迎了上来，“晓明，这多少年没见，你怎么一点也没变？哦不，从当年的帅哥变成了今天的帅叔，别来无恙啊，兄弟！”肖平是个高个子，并不像许多商人那样大腹便便，除了样貌老些，才是真的没有什么变化，据说现在的有钱人都十分注重自己的形象，是健身房的常客，想必眼前这位就是，陈晓明也健身，就是和老伴每天晚饭后散步一个小时，十多年来没有间断过。
“说吧，找我什么事？”两人坐定，肖平一副大包大揽的样子。不知道咋的，这一刻，陈晓明想到了生病的王有才，他缺的那几万块手术费，如果肖平能慷慨解囊……
“肖平，你知道么，王有才生病了，就是和我们一起进厂，分在印染车间的那个王有才。”陈晓明说。
“王有才，我记得啊，和你一样，也不怎么爱说话的老实头。”肖平点点头，“生病了？什么病？严重么？”
陈晓明便把那日去王有才家的所见所闻说了一遍，并巧妙地强调了一下手术费用的事。肖平一直皱着眉头听，半晌，才说：“哦，老王也是可怜 。不过，晓明，你找我就是为了王有才的事？”
“啊不，为了自己的事，我平白少了四年工龄，现在需一同进厂的你们给个书面证明才行，所以才来打扰百忙之中的你。”陈晓明忙说，他心中隐隐觉得关于王有才的算盘落空了，不过，这也不能怪肖平，大老板的钱也不是大风刮来的，也不能因为他有钱就必须帮助王有才，陈晓明打算不再提这事。
“书面证明？这个容易，不过，你老兄得告诉我，有没有这四年工龄，对你到底有多大影响？”肖平指着陈晓明，坏笑着问。
“具体我不知道，但四年肯定会差一档的。主要是，我的确有四十二年工龄啊，凭什么掉了一档，是不是？而且，那将关乎退休后的几十年时间呢！”陈晓明说着说着不免激动起来。
“是啊，应该好大一笔钱呢！”肖平笑道。
“可不是嘛，好在还有你们这帮老同事，不然，我真是有冤没处诉，白白吃了这大亏。”陈晓明说着从包里掏出纸笔，他一向是个周到的人，又是自己有求于人，自然是做好准备的。正在这时，肖平的电话响了起来。
“老陈，等我回公司给你写吧，然后我再快递你，我现在有点急事，必须回去一趟。”肖平急匆匆地说。陈晓明忙说好，他心想，肖平的事都是大事，不好因为自己耽搁了他，虽然不过是几分钟的事，但他实在无法开口央请他。两人交换了电话后匆匆分手。
此后，肖平的电话却一直打不通。陈晓明急得没办法，直到有一天，肖平终于打电话来，他在电话中说：“老陈，证明的事我想了又想，不如这样，你给我三万块钱，我给你写这证明，从法律上讲，你是获利方，应该有所付出，不然显失公平，如果你觉得可行的话，我马上把我的银行账号发给你，明天就把证明给你快递过去。”
责任编辑：青鸟
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