一、济南一级工伤赔偿多少钱
工伤赔付额度需依据实际情况而定，其范围涵盖医疗费用、伙食补贴、交通住宿费用、辅助工具费用、停工留薪期间收入以及护理费用等，若受伤程度达到伤残标准，还须支付一次性伤残补助金；在解除劳资关系时，根据伤势严重度给予对应比例的一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金；若不幸遭遇工亡事故，则需支付相应的被扶养亲属抚恤金。
二、缝针工伤赔偿多少钱
对于工伤导致伤口缝合的赔偿问题，根据相关法律法规，主要包括以下几个方面：
首先，医疗费用根据诊疗费用、药品费用和住院服务费用的总和来赔偿。
其次，从七级伤残到十级伤残，一次性补偿金分别为本人工资的13个月、11个月、9个月和7个月。
接着，护理费用的赔偿标准是统筹地区上年度职工月均工资乘以50%、40%或30%。
此外，还会有其他形式的赔付。
如果员工因工受伤仅涉及皮肤表层缝合，通常可被认定为九级工伤，具体赔偿标准为：
一次性伤残补助为9个月工资；
生活护理费按统筹地区上年度职工月均工资的30%计算；
住院期间治疗工伤的伙食补助费用；
外出治疗工伤的交通食宿费用等，具体标准由统筹地区政府另行规定。
还有其他可能的赔偿支付。
三、工伤六级安责险赔偿多少
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。具体的工伤赔偿准则如下：
1.医疗费赔偿：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等项目，参照相关目录与标准进行计算。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差的伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费等，根据实际情况进行补偿。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量来确定赔偿金额。
5.护理费赔偿：根据统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级（如一级伤残赔偿24个月工资，二级伤残赔偿22个月工资，以此类推，十级伤残赔偿6个月工资）来确定赔偿金额。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级（如一级伤残赔偿90%工资，二级伤残赔偿85%工资，以此类推，四级伤残赔偿75%工资）来确定赔偿金额。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：具体赔偿标准由省级、自治区、直辖市政府制定。
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