一、工伤残疾等级认定应该去哪里
工伤残疾等级认定，通常需要前往劳动能力鉴定委员会进行。具体情况如下：
首先，用人单位应在职工发生工伤事故后，按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，会对提交的材料进行审核调查，作出工伤认定决定。
在职工被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，根据相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，并作出鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在规定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
二、1—10级工伤等级鉴定标准
工伤等级鉴定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来确定，以下是1
三、工伤伤残十级12条赔偿标准
工伤伤残十级的12条赔偿标准主要涉及以下方面：
1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由各省级人民政府规定。
4. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按照规定支付。
6. 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
7. 康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
8. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
9. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
10. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
11. 伤残津贴：职工因工致残被鉴定为十级伤残，若保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的一定比例。
12. 后续治疗费：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤伤残等级去哪个部门鉴定
●工伤残等级评定要什么材料
●工伤伤残等级证
●工伤伤残等级鉴定需要什么材料,怎么走流程的
●工伤残疾等级鉴定
●工伤伤残去哪儿鉴定级别
●工伤残疾认定流程
●工伤残等级评定要什么材料
●工伤残疾等级鉴定需要多久
●鉴定工伤伤残等级是在哪部门
●1—10级工伤等级鉴定标准是什么
●1—10级工伤等级鉴定标准最新
●1—10级工伤等级鉴定标准是多少
●1至10级工伤鉴定标准
●1-10级工伤认定标准及赔偿
●工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
●工伤1-10级工伤鉴定赔偿标准
●工伤鉴定一到十级伤残等级表
●1—10级工伤伤残赔偿标准
●工伤1—10级伤残
来源：中国法院网-工伤伤残十级12条赔偿标准，工伤伤残等级十级如何赔偿