一、工厂倒班十年肾衰竭3级算工伤吗
关于对工伤进行判定的准则，其规定如下：如果员工在因公出差期间，因为工作上的必要性而遭受了意外伤害或不幸发生事故下落不明的话，那么这种情况就被视为工伤；其次是指在正常上班时段之前或是之后的空闲期间内在工作场所里，从事于工作相关的预处理程序或者收尾工作时遭受事故伤害的情况也会被视作工伤；第三种情况则是在工作时间及工作场合内，由于工作性质上的原因出现事故受伤的现象同样也可以被判定为工伤；最后就是除了上述几种情况之外的其他可能性，所导致的工伤情况。
二、65岁工伤致死怎么赔偿
65岁遭遇工伤不幸身亡的，其赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、抚恤金等。具体的赔偿金额要依据实际开销和职工的具体损失来确定。如果工伤致使职工长期残疾或留下后遗症，还需支付伤残津贴。职工应尽快进行工伤申报和劳动能力鉴定，以便准确算出应得的赔偿金额。与此同时，用人单位应协助员工办理工伤申报及相关手续，保障员工的合法权益。总而言之，65岁遭遇工伤身亡的赔偿需综合实际情况进行评估，确保员工获得合理的赔偿与医疗保障。
三、工作时腰弯套垃圾袋打了个喷嚏腰部损伤算工伤吗?
该情况可初步判定为工伤。关于工伤的判定标准，主要涉及以下几个方面：首先是职工因工外出期间，由于执行本单位的任务或者前往用人单位指定的地点工作过程中，因为工作原因而遭受意外伤害或突发疾病导致下落不明的情形；其次是职工在工作时间前后，在工作场所内，从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作时，因为突发事件而遭受事故伤害的情况；再者，职工在工作时间以及工作场所内，因为完成本职工作而遭受事故伤害的情况也应视为工伤范畴；最后，还有其他符合法律法规规定的特殊情况，也应当被认定为工伤。
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