一、工伤私了后还能伤残鉴定吗
工伤私了后通常仍可以进行伤残鉴定。具体分析如下：
一是从法律规定看，伤残鉴定是确定劳动者伤残程度的法定程序，其目的在于准确认定劳动者因工伤导致的身体损伤情况，为后续赔偿提供科学依据。即使双方已就工伤事宜私下达成和解协议，劳动者依然享有进行伤残鉴定的权利。
二是从私了协议效力角度，若私了协议中未明确约定放弃伤残鉴定权利，劳动者可按照相关规定申请伤残鉴定。因为伤残情况可能在私了时未被准确认知，后续通过鉴定若发现伤残程度比预期严重，劳动者有权依据新的鉴定结果主张合理赔偿。
三是从保障劳动者权益出发，伤残鉴定有助于确保劳动者获得与其伤残程度相匹配的赔偿。若私了赔偿金额明显低于应得赔偿，劳动者通过伤残鉴定后，可依法要求补足差额部分。但需注意，申请伤残鉴定应在法定时效内进行。
二、工伤十级伤残的认定标准
工伤十级伤残的认定标准主要涉及多个方面，以下是一些常见情形：
1. 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。例如手指骨折、脚趾骨折等，在愈合后对正常生活、工作影响较小的情况。
3. 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2。
4. 全身瘢痕面积＜5%，但≥1%。
5. 一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。
6. 双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。
7. 椎间盘突出症未做手术者。
8. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。
需要注意的是，工伤认定和伤残等级鉴定是一个严谨的过程，具体的认定需由劳动能力鉴定委员会根据劳动者的实际伤情，结合相关医学诊断和检查结果，按照法定的鉴定标准进行综合判定。
三、工伤认定的情形有哪些
工伤认定的情形主要分为应当认定为工伤的情形和视同工伤的情形：
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