一、报了工伤还可以报社保吗
工伤和社保并非相互排斥的关系。工伤认定后，相关医疗费用等可通过工伤保险基金支付。而社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，工伤保险本身就是社保的一部分。
一般情形下，已认定工伤，在符合规定的范围内，工伤保险会按相应程序和标准对工伤待遇进行赔付，比如医疗费用报销、停工留薪期工资支付、伤残津贴等。而社保中的其他险种，在符合各自规定的条件时，参保人依然可以享受相应待遇。
例如，医疗费用若在工伤保险报销范围外，且符合医疗保险政策规定的部分，可按医疗保险规定报销；符合条件的失业人员仍可领取失业保险金等。总之，报了工伤后，只要符合社保其他险种的条件，依然可以享受相应的社保待遇。
二、工伤保险和商业险赔偿哪个更多
工伤保险和商业险赔偿数额不能简单比较谁更多，需从多方面分析。
工伤保险是基于劳动关系的法定强制保险。其赔偿依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照相应标准支付。涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目，旨在保障劳动者因工伤遭受的损失能得到合理弥补，确保其基本生活与后续治疗康复。
商业险是自愿购买的保险产品，种类多样，如雇主责任险、人身意外伤害险等。赔偿金额取决于保险合同约定的保额、条款细则以及事故具体情况。不同商业险条款对赔偿范围、比例、免赔额等规定差异较大。
在某些情况下，工伤保险赔偿可能更多，特别是伤残等级较高、工伤情形复杂时，法定标准保障力度较强。但部分高保额商业险，在符合条款时，也可能获得高额赔偿。并且，两者并不相互排斥，在获得工伤保险赔偿后，符合条件还可获商业险赔偿。总之，赔偿多少取决于具体险种条款、工伤认定及伤残程度等多种因素。
三、商业险和工伤保险一样吗
商业险与工伤保险不一样，存在多方面区别：
一是性质不同。工伤保险属于社会保险范畴，具有强制性、福利性，由国家立法强制用人单位缴纳，目的是保障劳动者权益。商业险是商业性质，基于平等自愿原则，由企业或个人自主选择投保。
二是保障对象有别。工伤保险的保障对象是与用人单位存在劳动关系的劳动者。商业险面向符合承保条件的社会各类人群，范围更广。
三是保障水平不同。工伤保险按照法定标准支付待遇，保障劳动者基本生活及后续康复等需求。商业险的保障水平取决于投保人所选择的保险产品及缴费金额，保障程度有较大差异。
四是承担主体不同。工伤保险由用人单位缴费，职工无需缴费。商业险则由投保人自行承担费用。
五是管理机构不同。工伤保险由政府社保部门管理。商业险由商业保险公司运营管理。
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来源：临律-商业险和工伤保险一样吗，商业险和工伤保险有冲突吗?