甲方：
乙方：，身份证号码：
经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方同意乙方的辞职申请，确认双方于年月日解除劳动关系。
二、乙方在年月日前办理完毕各项离职手续。甲方同意支付乙方的工资到年月日。
三、自本协议签署之日起，乙方承诺：
1.甲乙双方自本协议签订之日起，除未结工资外，无其他劳动争议。
2.乙方不再向甲方提出任何要求及/或仲裁、诉讼请求；不以任何理由对甲方提出仲裁或诉讼（包括但不仅限于经济、劳资等方面责任）。
3.乙方未经甲方同意，不以任何方式及理由做出对甲方、在职或离职员工有或可能有负面影响的言论及行为。
四、在完毕各项离职手续之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交。
五、离职后，乙方对在甲方工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务，否则甲方将追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿甲方全部经济损失（包括但不限于损失、损失及因此产生的费用）。
六、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字或盖章后立即生效。
甲方：乙方：
年月日
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●离职协议万万不能写的话
●离职协议书范本
●离职协议书怎样写才有法律效力
●离职协议签字了,还能劳动仲裁吗?
●离职协议书的陷阱
●离职协议书和离职证明的区别
●离职协议签了之后还能仲裁吗
●离职协议签了算解除劳动合同
●离职协议书范本
●离职协议写明无任何争议