基层工作经历怎么认定,基层工作经历2年怎么计算

基层工作经历怎么认定，基层工作经历2年怎么计算

大家好，由投稿人李安艺来为大家解答基层工作经历怎么认定，基层工作经历2年怎么计算这个热门资讯。基层工作经历怎么认定，基层工作经历2年怎么计算很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

基层工作经历是指什么

近年来，有很多大学生在毕业之后希望自己能够入职烟草公司。而一些普通的从业者入职基层岗位可以理解，但是高学历的有能力的大学生也想入职卷烟厂，在一线基层做工人到底是因为什么原因？

首先，铁饭碗的工作一直吸引大家的关注，烟草行业能够保持稳定的营收和利润，不会有裁员的风险，可以说工作岗位旱涝保收。

其次，大家还会获得隐形的福利，基础操作员工月收入四五千以上，五险一金期权含有免费的食宿以及综合的福利，另外大家的薪资水平可以说出现降维打击的现象，不少一线正常操作类岗位的从业者年终奖金相当理想，多劳多得，在实现职业发展空间的时候，能够获得比较清晰的晋升体系。

参加内部培训之后，还有很多名校生可以获得更好的增值价值，现代化的生产条件，弹性的工作模式以及技术创新类的岗位，让很多大学生认为自己也可以在研发岗位技术岗位开辟新的赛道。

所以现在就业市场出现了很多高学历的从业者，能够在毕业之后用学历降维打击，通过现有的学历和能力找到稳妥的铁饭碗，来追求职业的安全感，现在国企央企的工作或者是岗位正在出现技术革新，从业者能够在就业市场占据独特的优势，能够体现自身的职业价值观，也可以发挥独特魅力。

结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。

以上人物经历和内容资料来源网络论坛、网友投稿，粉丝数据，仅供参考，作者汇编整理，发表见解和评论，无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。作者不对文章中所提到的数据和信息真实性负责，不承担任何直接与间接的法律责任。

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的人物故事。

从行业趋势、就业准备，薪资待遇，职业前景等方面,对大学生就业进行指导,帮助大学生们在职业规划中提高成功率。

基层工作经历私企算吗

基层工作经历证明材料

近年来，全国选调生规模不断增长，不少985毕业生都走向祖国大地，成为一名驻村的基层工作者。

在基层扎根的日子里，他们在村里架桥修路、开展助农直播、挨家挨户与村民谈话。曾经申论里一次次出现的案例，面试时不断谈及的实践，都在现实里得到了践行。

图源：抖音@选调生小姜

把申论写在大地上，把面试答在群众里，把理想实现在基层中，把信仰践行在双手中。

正如一位驻村选调生分享的那样：“我来基层的目的不仅是吃苦、历练与奉献，更多是为我二十年的求学生涯来一次体验、思考与实践。”

“我要真实地知道百姓凭什么、为什么、要什么，在社会矛盾的更迭中理解职业的价值和生命的意义。”

在田间地头的坐标系里，每个基层工作者都像一粒新生的根系，一头扎进广袤的基层土壤，一头连着千家万户的冷暖。

有人扎根农村，带领村民探索致富新路，“我实现了一开始的心愿，在这片土地上找到了自己的价值。”

有人进入社区，不厌其烦解决居民疑问，“有些事情就是没有第一个人去做，所以我想当这个第一个去做的人。”

他们身在基层，心向基层，点滴努力或许在宏观视野下显得渺小，却在惠及每一个个体时，给人带来对更好生活的无限期望。

他们不是传统叙事中的“超级英雄”，却在每个平凡的岗位上深深扎根，实践着刻在心底的“为人民服务”。今天，我们走进基层工作者，了解他们的来时路。

01

“当了驻村干部

就要帮村民把日子过好”

时隔许久，成阳仍清晰记得初到那个偏远山村的情景。

当他怀揣着对乡村振兴的无限热忱，从县城出发，踏上前往任职村庄的路时。他看到的，不再是繁华的城镇景象，而是蜿蜒曲折的山路、有些破旧不堪的农舍、以及庄稼稀稀拉拉的农田。

身为新选派的驻村干部，成阳心中满是憧憬，却也难掩那一丝忐忑。

一开始，周围村民们向他投来审视中带着些许怀疑的目光，仿佛在无声地问：“这城里来的娃娃，能给咱村带来啥改变？”成阳深知，要赢得村民的信任，绝非一朝一夕之功。

走进村子，成阳看到的是产业凋敝的景象：年轻人大多外出打工，只留下老人与孩子，村里唯一的集体经济来源，是几亩效益不佳的果园。

每年收获季节，产出的水果因交通不便很难运往市场，最后只能以低价卖给贩子，村民们辛苦一年，却得不到多少回报。

成阳没有被眼前的困境吓倒，他心里明白，要改变村子的现状，第一步得“先深入了解村民们的真实想法”。

于是在接下来的日子，他每日清晨伴着鸡叫便出门，开始挨家挨户走访。晚上，他打着手电筒回到简陋的宿舍，屋子里只有硬板床和一张破旧的桌子，条件十分艰苦。

“住起来其实也还好，因为平时都在村子里展开工作，在宿舍的时间本身就少，又基本都在休息，没觉得特别苦。”

起初，村民们对这个突然到来的年轻干部半信半疑。但成阳并未气馁，他主动帮大爷修理漏雨的屋顶，爬上爬下，忙得满头大汗；陪着婶子去镇上医院看病，跑前跑后帮忙挂号、缴费、拿药。

慢慢地，村民们开始主动和他唠家常，也渐渐说出了对村子发展的期望。有人希望能把村里的路修好，方便出行；有人盼着能有个稳定的工作，不用再外出漂泊；还有人想着能把果园的效益提上去，增加收入。

摸清情况后，成阳把目光投向村里闲置已久、破败不堪的老厂房。在成阳眼中，这里蕴藏着无限可能。

他四处奔走，联系以前的同学、朋友，向他们介绍村子的情况，寻找合适的项目入驻。但电话那头传来的，多是拒绝的声音，可成阳没有放弃。终于，一家农产品加工厂愿意来考察。

为了打动对方，成阳带着加工厂负责人看遍村里的每一处角落。他详细介绍村子的优势，对于负责人提出的诸多疑问，成阳也都一一耐心解答，并承诺会积极协调解决。

加工厂入驻后，工人技术培训成为了首要的难题，村民们大多没有接触过工厂生产设备，操作起来困难重重。

他联系专业的技术人员，在村里举办培训班，自己也每天在培训现场陪村民们一起学习。

设备安装调试时，成阳更是在厂房里一待就是一整天，和技术工人一起仔细检查每一个零件的安装情况。

原材料供应协调也不容易，他要与果农、菜农沟通，确保原料的质量和供应时间，同时还要和供应商讨价还价，争取最优惠的价格。

经过无数个日夜的努力，加工厂终于顺利投产。村里的农产品有了稳定的销路，闲置劳动力有了工作，村民们每月都能拿到稳定的工资。村集体经济收入也实现了飞跃式增长。

成阳知道，这只是村子发展的开始。为了进一步改善村里的基础设施，他又忙着申请项目资金。跑项目时，他一次次往返于县城和村子之间，向相关部门汇报情况，争取支持。终于，项目资金批了下来，村里开始修水泥路、拉网线、建灌溉设施。

崭新的水泥路修到家家户户门口、村里成立起了电商服务站、农产品通过网络销往全国各地，村民们看着一笔笔订单，交口称赞“好日子”的到来。

他们看向成阳的目光里，也早已不再戒备疏离，而是充满信任和感激。

“我实现了一开始的心愿，在这片土地上找到了自己的价值。”现在的成阳皮肤黝黑，脚步坚实，心与这片乡村紧紧连在一起。

他深知，自己的努力没有白费，乡村振兴的道路虽漫长，但每一次努力和微小的成功，都仿佛能感受到来自几千公里外的同频共振。

02

在社区服务中心

“我愿意永远做第一个'吃螃蟹'的人”

嘉裕毕业后进入社区工作，她所在的社区，是个典型的老旧小区聚集区：

老化的房屋外墙斑驳，小区里路灯昏暗，垃圾桶破旧不堪，散发着难闻的气味。

邻里矛盾也频频发生，每天一大早，嘉裕一到社区服务中心，前来反映问题的居民就络绎不绝。

嘉裕要求自己微笑接待每一位居民，这是她决定接受这份工作前和自己的约定：“既然决定去做，那一定要做得好，要对得起自己的心。”即使对方的态度、语气可能并不礼貌，她也依然耐心倾听诉求，详细记录。

电子化办公普及的今天，嘉裕还是随身携带纸笔，“说出来不怕别人笑，但我每次在本子上写东西，都觉得自己像在书写着居民的希望。”

老旧小区改造工程不可避免地进行到嘉裕工作的社区，但也带来了一定的难题，“一部分居民希望拆除小区里的小花园建停车场；而另一部分居民因为想要保留大家的休闲空间而坚决反对。”

一位大爷激动地对嘉裕说：“我每天就喜欢在小花园里晒晒太阳，和老伙计们下下棋，拆了小花园，我们去哪儿？”

而主张拆除小花园的居民也毫不相让，双方各执一词，甚至差点发生冲突。

嘉裕决定挨家挨户上门做工作，了解每一户居民的观点。白天居民大多上班不在家，她就加班晚上去。夜幕降临时，嘉裕穿梭在小区的楼道里，一户户敲门。

有的居民不太理解，语气不善，她也不生气，耐心解释自己的来意。那段时间，嘉裕常常忙到将近十点才回家，还要忙着把当天了解到的情况整理出来。

她还组织居民代表召开了多次协商会议，尽力引导大家换位思考。“都是一个社区的居民，大家的需求都很重要。我觉得给大家一个沟通的空间，总能找到折衷的办法。”

为了找到新方案，嘉裕四处打听其他社区的成功经验，还联系了其他社区的工作人员取经。最终大家一致决定在小区角落开辟新的停车区域，同时对小花园进行升级改造。

社区里还有不少独居老人，嘉裕总是格外关注他们。在规范要求之外，她还定期上门看望，帮忙打扫卫生、采购生活用品。

在嘉裕的带动下，社区里成立了志愿者队伍，越来越多的居民加入到关爱他人的行列中。

“有些事情就是没有第一个人去做，所以我想当这个第一个去做的人，我也相信社区里热心的居民会愿意加入。”看着社区的点滴变化，嘉裕心中满是成就感，“星星之火嘛。”

她知道，一个老旧社区“变得更好”的过程，对其他人来说或许不算什么，但至少对她和她身边的居民来说，这就是最有意义的事情。

03

平凡但不普通：

从基层一户户跑出幸福来

成阳与嘉裕，不过是万千基层工作者中的普通一员。他们没有惊天动地的壮举，没有豪言壮语的宣誓，却在日复一日的琐碎工作中，用坚持与付出，为乡村与社区带来改变。

在广袤的农村大地上，无数个“成阳”扎根土地，默默耕耘。有的如他一般，带领村民发展特色产业，将贫瘠的农田变成致富的希望田野。

有的致力于改善乡村教育条件，筹集资金修建学校，为孩子们提供更好的学习环境；有的努力提升乡村医疗水平，组织医疗团队下乡义诊，建立乡村医疗站，让村民们在家门口就能看病。他们用自己的智慧和汗水，为乡村的未来筑牢根基。

在城市的各个社区，众多如嘉裕一般的基层工作者，穿梭在大街小巷。他们是社区的 “管家”，事无巨细，都要一一过问。

他们化解邻里纠纷，用耐心和智慧调和矛盾，让曾经剑拔弩张的邻居重归于好；完善社区服务，方便居民生活；丰富居民生活，组织文化活动，让社区充满欢声笑语。他们让老旧小区重焕生机，让陌生的邻里变成温暖的大家庭。

他们是政策的宣传者，将国家的好政策传递到每一个角落。无论是乡村的田间地头，还是城市的社区广场，都能听到他们讲解政策的声音。

他们用通俗易懂的语言，让村民和居民了解国家的惠民政策，扶贫、老旧小区改造……让每一个人都能享受到政策的红利。

他们是问题的解决者，面对千头万绪的基层事务，总能找到破解难题的办法。无论是复杂的邻里矛盾，还是棘手的产业发展问题，他们都能冷静分析，多方协调，最终找到让各方都满意的解决方案。

他们更是群众的贴心人，时刻把百姓的冷暖放在心上。关心孤寡老人的生活起居，关注困难家庭的就业问题，为居民解决生活中的实际困难。用双腿一户户“跑”出来的基层治理经验，是实打实的宝贵财富。

正是这一个个“平凡”的基层工作者，用自己的双手，一点一滴构建起国家与社会的坚实基石。他们在看似平凡的岗位上，创造着不平凡的劳动与成果，共同推动着国家和社会的良好运转。

或许没有耀眼的光环，没有丰厚的回报，但他们打出的一个个电话，加班的一个个夜晚，敲开的一扇扇房门，都昭示着这群可爱的人，为更多人获得更好生活而付出的心血与时光。

基层工作者们没有通天本领，没有钢筋铁骨，却践行着自己最朴素也最温暖的想法：既然在这里，就服务于这里的人；既然选择了基层，就做好基层的工作。

他们不是没有流量时代的高光时刻，却在电话的那头、凌晨的办公室、居民的门前，用最接地气的方式书写着自己的“人间烟火图鉴”。

基层工作经历认定标准

来源：【闪电新闻】

视频加载中...

齐鲁网·闪电新闻5月18日讯梁永江，威海市环翠区鲸园社区卫生服务中心主任，副主任医师。自1996年参加工作以来，他扎根基层近30年，始终以“为社区群众健康服务”为宗旨，用实际行动诠释着医者仁心与党员担当。他不仅在平凡的岗位上默默奉献，更在关键时刻挺身而出，赢得了辖区群众的广泛赞誉和高度评价，先后荣获“山东省优秀共产党员” “山东省基层名中医（药）专家” “威海市医疗卫生先进个人” “威海好医生”等称号。

扎根基层，情暖社区

梁永江几乎每天都亲自到中心及下设的服务站，实地了解工作开展情况。长期服务基层，让他积累了丰富的工作经验，深知社区群众在健康知识和医疗服务方面的需求。他经常带领团队走进各个小区，开展“解读+义诊”服务，一边帮助居民解读健康政策和健康知识，一边有针对性地开展义务诊疗，这种贴心的服务模式深受群众欢迎。“你们的服务真是到家了”，社区群众的话语朴实却道出了他们的心声。是医生，也是基层干部，这样的身份让梁永江身上的白大褂更“接地气”，他常自嘲为新时代的“赤脚医生”。他走街串巷服务邻里，与居民建立了深厚的感情。他能准确叫出大部分签约居民的名字，对其病史和家庭情况了如指掌。为方便居民联系，他保持手机24小时开机，即使在节假日或深夜接到求救电话，他也会耐心细致地解答。为帮助老年人排解心理孤寂，他特意增设了免费“舒心服务”，主动与老人谈心，帮助他们疏导心理问题，让老人重拾生活信心。辖区很多老年人遇到想不开的事，第一反应就是到梁永江门诊聊聊，听听他的意见。

创新服务，守护健康

2023年履新后，梁永江在带领中医团队深挖潜能，建设了省级中医药特色社区卫生服务站，在传统治疗的基础上拓展了热敏灸、脐灸、小腹铺灸、手法康复治疗、埋线、中药封包等中医诊疗项目，诊治相关病例250例，其中疗效显著204例，有效率81.6%，获得了居民的广泛认可。2024年，进一步增强中医药服务能力，中医药科室由一变二，还开设了“体重管理门诊”，通过中医治未病结合个性化饮食运动方案，实现了科学健康减重。中医科室门诊量稳步提升，中医诊疗量达23760人次，同比2023年增长5.9倍。他广泛倾听患者和居民诉求，率先在威海市内推出“个性化健康守护项目”和“菜单式”签约服务，居民可根据需求选择或定制个性化服务包。对于卧床老人提供上门护理、查体服务、疫苗接种、中医保健等服务。与辖区养老机构签约合作，为机构老人提供定期巡诊服务。提供家长课堂健康守护服务，深入学校、幼儿园开展健康教育工作，为学生建立健康成长监测数据库，为幼儿园提供个性化育儿指导。2024年实现辖区居民签约率68%，门诊就诊居民签约率90%，居民满意度大幅提升。

担当作为，提升内功

为有效提高基层诊疗水平，他聚焦中心发展的短板弱项，提出引强提效的思路。他主动对接上级医疗机构开展合作，引入名医资源，设立“名医基层工作站”。通过每周邀请上级医院专家到鲸园社区卫生服务中心坐诊带教，让居民在家门口就能享受到优质医疗资源。他还积极推动社区卫生服务中心信息化建设，引入智能医疗设备，提升医疗服务效率和质量。在他的努力下，居民们越来越愿意到社区医院就诊，社区医院门诊量较之前增长20%，真正将“强基层、强业务”落到实处，让社区居民切实感受到基层医疗服务的提升。

近30年的坚守与奉献，梁永江一直为基层医疗卫生事业默默耕耘，他说：“身为一名基层医生，希望自己的努力能让辖区的群众得到更好的医疗服务，看到服务的患者病痛得到缓解和治愈，那就是最高兴、最有成就感的事儿了。”梁永江用自己的实际行动践行着自己的从医初衷——为社区群众健康保驾护航。

本文来自【闪电新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

本文到此结束，希望本文基层工作经历怎么认定，基层工作经历2年怎么计算对您有所帮助，欢迎收藏本网站。