湖北省人口与计划生育条例剖腹产，湖北省人口与计划生育条例全文
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湖北省人口与计划生育条例有关问题解答
5月8日，《湖北省提振消费专项行动实施方案》正式印发（下称《方案》），旨在强化消费对支点建设的战略支撑力。
《方案》围绕城乡居民增收、社会保障支撑、消费体验提升、商品消费提质、服务消费升级、消费环境改善、限制措施清理优化等7方面，提出30条具体措施。
《方案》透露，湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。
3天婚假将延长
近几年来，延长婚假是每年两会期间的热门话题。如今，年轻人异地就业创业成为常态。而婚假作为人生重要时刻的一段休憩时光，其长短备受关注。
目前，国家规定的基础婚假天数为3天。《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假。但关于延长婚假的具体标准，没有明确规定。
《方案》明确湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。在婚育支持方面还提出，要保障产假、护理假、育儿假落实到位；在弹性错峰休假方面，鼓励带薪年休假与小长假连休；依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。
从全国来看，根据公开资料统计，有些省份已明确延长婚假，例如江西、云南、河北、内蒙古为18天，浙江、安徽、江苏、贵州、海南为13天，北京、上海、天津、辽宁、西藏为10天。
设置中小学春秋假
《方案》还明确鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。
“春秋假”是国家鼓励中小学在春季和秋季增设的短期假期，一般时长3天至1周，旨在让学生劳逸结合、调节学习节奏，同时促进家庭错峰出游、带动消费。
它的特点是，不增加全年总假期天数，而是通过调整寒暑假时间“腾挪”出春秋假，例如缩短暑假、寒假，新增春假（4-5月）和秋假（9-11月）。
春秋假的时间不会太长，学校也会合理安排教学进度。而且，假期不是纯玩，家长可以带孩子参加一些有意义的活动，比如研学旅行、社会实践等，既放松又长知识。
据悉，杭州早在2004年就开始实行中小学春秋假。今年，杭州市钱塘区春假连休9天（4月27日-5月5日），拱墅区春假3天+劳动节5天调休。在浙江其他地方如嘉兴、温州也推行“学段制”，将学期分为3-4个阶段，每学段结束后放1周春秋假，缓解学习压力。
在湖北，利川市的中小学自今年4月7日开始放春假两天，与清明假期相加连休5天，这是利川市继2023年、2024年后第三次推行春假制度。
转自：湖北日报
来源： 长城新媒体
湖北省人口与计划生育条例陪产假
5月8日，《湖北省提振消费专项行动实施方案》正式印发（下称《方案》）。《方案》围绕城乡居民增收、社会保障支撑、消费体验提升、商品消费提质、服务消费升级、消费环境改善、限制措施清理优化等7方面，提出30条具体措施。《方案》透露，湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。
3天婚假将延长
如今，年轻人异地就业创业成为常态。而婚假作为人生重要时刻的一段休憩时光，其长短备受关注。
目前，国家规定的基础婚假天数为3天。《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假。但关于延长婚假的具体标准，没有明确规定。
《方案》明确，湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。在婚育支持方面还提出，要保障产假、护理假、育儿假落实到位；在弹性错峰休假方面，鼓励带薪年休假与小长假连休；依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。
从全国来看，根据公开资料统计，有些省份已明确延长婚假，例如江西、云南、河北、内蒙古为18天，浙江、安徽、江苏、贵州、海南为13天，北京、上海、天津、辽宁、西藏为10天。
设置中小学春秋假
《方案》还明确鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。
“春秋假”是国家鼓励中小学在春季和秋季增设的短期假期，一般时长3天至1周，旨在让学生劳逸结合、调节学习节奏，同时促进家庭错峰出游、带动消费。
它的特点是，不增加全年总假期天数，而是通过调整寒暑假时间“腾挪”出春秋假，例如缩短暑假、寒假，新增春假（4-5月）和秋假（9-11月）。
春秋假的时间不会太长，学校也会合理安排教学进度。而且，假期不是纯玩，家长可以带孩子参加一些有意义的活动，比如研学旅行、社会实践等，既放松又长知识。
据悉，杭州早在2004年就开始实行中小学春秋假。今年，杭州市钱塘区春假连休9天（4月27日-5月5日），拱墅区春假3天+劳动节5天调休。在浙江其他地方如嘉兴、温州也推行“学段制”，将学期分为3-4个阶段，每学段结束后放1周春秋假，缓解学习压力。
在湖北，利川市的中小学自今年4月7日开始放春假两天，与清明假期相加连休5天，这是利川市继2023年、2024年后第三次推行春假制度。
转自｜湖北日报 记者：肖丽琼 通讯员：肖潇
来源： 人民网
湖北省人口与计划生育条例最新版
11月26日上午，省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称“决定”），优化湖北省生育政策，完善积极生育支持措施，包括设立父母育儿假、增加产假等。
Q1、妇女产假增加多久？
符合法律法规规定生育的妇女，在享受国家规定的98天产假外，增加60天，共158天产假；其配偶享受15天护理假。3岁以下婴幼儿父母，每人每年享受累计10天育儿假。
Q2、婚假是否可以延长？
符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。
Q3、婚假、产假期间享受哪些待遇？
婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。鼓励和支持用人单位依法协商确定有利于女职工照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。
Q4、正在休产假的妇女是否可以延长休假？
至2021年11月26日还在休产假妇女，按新政策执行。私企公司不予以执行可以向所在地劳动监察部门反映。
Q5、夫妻生育子女的数量如何计算？再婚夫妻再孕生育的子女数量如何计算？
提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，有子女经鉴定为残疾，医学上认为可以再生育的，可以等额再生育。
再婚夫妻再婚前生育的子女，不纳入现家庭子女数合并计算。夫妻再生育子女时，收养的子女不计入生育的子女数。
Q6、子女陪护假、护理假如何计算？
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
Q7、保障独生子女家庭合法权益有何举措？
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上人民政府应当建立健全对上述人群的经济扶助、养老保障、医疗保障、帮扶关怀、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。
Q8、何时开始执行？
自公布之日起施行。
湖北省人口与计划生育条例2024
5月8日，《湖北省提振消费专项行动实施方案》正式印发（下称《方案》）。《方案》围绕城乡居民增收、社会保障支撑、消费体验提升、商品消费提质、服务消费升级、消费环境改善、限制措施清理优化等7方面，提出30条具体措施。《方案》透露，湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。
3天婚假将延长
如今，年轻人异地就业创业成为常态。而婚假作为人生重要时刻的一段休憩时光，其长短备受关注。
目前，国家规定的基础婚假天数为3天。《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假。但关于延长婚假的具体标准，没有明确规定。
《方案》明确，湖北省正在加快出台延长婚假的具体办法。在婚育支持方面还提出，要保障产假、护理假、育儿假落实到位；在弹性错峰休假方面，鼓励带薪年休假与小长假连休；依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。
从全国来看，根据公开资料统计，有些省份已明确延长婚假，例如江西、云南、河北、内蒙古为18天，浙江、安徽、江苏、贵州、海南为13天，北京、上海、天津、辽宁、西藏为10天。
设置中小学春秋假
《方案》还明确鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。
“春秋假”是国家鼓励中小学在春季和秋季增设的短期假期，一般时长3天至1周，旨在让学生劳逸结合、调节学习节奏，同时促进家庭错峰出游、带动消费。
它的特点是，不增加全年总假期天数，而是通过调整寒暑假时间“腾挪”出春秋假，例如缩短暑假、寒假，新增春假（4-5月）和秋假（9-11月）。
春秋假的时间不会太长，学校也会合理安排教学进度。而且，假期不是纯玩，家长可以带孩子参加一些有意义的活动，比如研学旅行、社会实践等，既放松又长知识。
据悉，杭州早在2004年就开始实行中小学春秋假。今年，杭州市钱塘区春假连休9天（4月27日-5月5日），拱墅区春假3天+劳动节5天调休。在浙江其他地方如嘉兴、温州也推行“学段制”，将学期分为3-4个阶段，每学段结束后放1周春秋假，缓解学习压力。
在湖北，利川市的中小学自今年4月7日开始放春假两天，与清明假期相加连休5天，这是利川市继2023年、2024年后第三次推行春假制度。
（湖北日报）
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