轻微肋骨骨折工伤怎么赔偿,工伤肋骨骨折怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:梁翔

一、轻微肋骨骨折工伤怎么赔偿

轻微肋骨骨折认定为工伤后,赔偿项目及方式如下:

首先是医疗费用,因治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

其次是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体时长根据伤情及医疗机构的诊断证明确定。

再者是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。若评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

此外,若经劳动能力鉴定构成伤残等级,还会有一次性伤残补助金等赔偿,具体标准依据伤残等级确定。一般需先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后依据鉴定结果向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。

二、工伤肋骨骨折怎么赔偿

工伤肋骨骨折赔偿需按以下步骤确定:

首先是认定环节。职工所在单位应在规定时限内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;单位未申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内提出。经认定为工伤后,进入劳动能力鉴定阶段。由劳动能力鉴定委员会根据相关标准,对肋骨骨折情况进行伤残等级鉴定。

赔偿项目及标准如下:

1.医疗费用:包括治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等,凭票据实报销。

2.停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

3.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.一次性伤残补助金:依据鉴定的伤残等级确定具体金额,不同等级对应不同月数的本人工资。

5.若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。

赔偿途径:有工伤保险的,大部分赔偿由工伤保险基金支付,单位承担部分;未缴纳工伤保险的,全部赔偿由单位承担。双方可先协商赔偿事宜,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。

三、工伤痊愈了影响伤残鉴定吗

工伤痊愈一般不影响伤残鉴定。伤残鉴定旨在确定因工伤导致的永久性身体功能障碍及残疾程度。即便工伤痊愈,仍可能存在某些因工伤造成的不可逆损伤或功能受限,这些都在伤残鉴定考量范围内。

伤残鉴定会综合多方面进行评定。一方面,依据医疗机构的诊断证明、病历等资料,了解受伤部位、治疗过程及恢复情况;另一方面,通过专业检查和评估手段,对职工的身体功能进行实际检测。比如肢体受伤痊愈后,可能存在活动范围受限、力量减弱等情况,这都可能被认定为伤残。

不过,工伤痊愈后应及时进行伤残鉴定。若拖延时间过长,可能因缺乏准确的受伤初始状态及治疗过程记录,影响鉴定结果的准确性。而且按规定,需在一定期限内申请伤残鉴定,超出期限可能影响职工合法权益。所以,工伤痊愈不必然影响伤残鉴定,但要遵循相关规定及时申请鉴定。

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来源:临律-工伤痊愈了影响伤残鉴定吗,工伤好了影响工伤鉴定吗

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