上班途中打卡后在公司车间阳台摔下受伤,属于工伤吗,员工在上下班路上摔跤老板有责任吗?

法律普法百科 编辑:褚晨

  看到这个标题,相信大多数人会认为,上班途中在公司内摔伤,应该是属于工伤的,但是事情并没有绝对,就有职工在打了上班卡后经过公司车间的阳台后摔下一楼受伤,最后并不被认定为工伤:

  张某是一位33岁的中年妇女,2019年10月从老家来到东莞一家电子公司打工,以前在家里上班,一下子来到东莞的工厂上班,有些不是很习惯,觉得时间有些长了,工作上有些压抑。但是家乡的工资又实在太低,她并没有太多的选择,只能选择比家乡工资高的东莞。

  2019年11月6日13时6分的时候,他去车间打卡上班,她的正常上班时间为13时30分,还有24分钟,为了放松压抑的心情,她走向车间的阳台那里透透气,大约10分钟后,她从阳台上掉下至一楼地面,导致全身多处受伤。然后有员工打120叫来救护车送到东莞市石碣医院治疗,2019年光棍节那天经诊断为“多发骨折:1、腰1椎体爆裂性骨折;2、腰3椎体压缩性骨折;3、左耻骨下支骨折;4、尾椎骨折;5、右桡骨远端粉碎性骨折;6、左桡骨小头骨折;7、右腕舟状骨骨折;8、右踝扭伤;医疗费还是自己垫付的,一下子让她的家庭陷入了困境。

  而由于公司并没有为她买有社保,并不为她申请工伤认定。最后,她老公去帮她申请了工伤认定,而最后的认定结果让她们大跌眼镜。

  东莞市人社局经过调查,认为,张某打了上班后,应该是直接走路去车间上班,而不应该走去阳台透透气,而走去阳台透透气这个行为就与工作无关,2020年5月13日,给她开具了《不予认定工伤决定书》,认定她的这次受伤不是工伤。

  人社局的认定结果无疑是在给她的伤口上撒盐,让她在经济上和精神上都受到了重创!让她百思不得其解,当然咽不下这口气,然后经过考虑,决定起诉到法院。

  法院认为:坠楼时并未有直接目击证人,也没有监控视频拍摄到,二楼车间的阳台,并不属于工作岗位,这个坠楼时间也并非属于工作时间内,也并不符合从事与工作有关的预备性工作而受伤的情形。

  2020年11月23日,东莞市第一人民法院驳回了张女士的全部诉讼请求。

  律师评析:本案的判决,当然对当事人来说,是不可以接受的,她是在去上班的途中受伤的,并且是打了上班卡后才受伤的,但是,她打了上班卡后,并不是直接走去车间那里上班,如果她是直接走去车间上班,那么,是可以认定为工伤的,但是她却选择了先去阳台透透气,这就偏离了“从事与工作有关的预备性工作”的相关规定了。导致了她的这次受伤并不被认定为工伤!

本站为您整理关于本文的法律热搜话题

上班在车间摔伤了算工伤吗

上班途中摔倒公司有责任吗

公司员工上班路上摔伤了算工伤吗

员工在上班路上摔倒,厂家要负责吗?

员工在上下班路上摔跤老板有责任吗?

上班路上摔倒公司用赔偿吗

上班途中摔车算工伤吗

去上班路上摔着了 公司有责任吗

上班途中摔倒公司有责任吗

企业职工上下班途中摔伤怎么办?

也许您对下面的内容还感兴趣: