一、临时工在宿舍骨折算工伤吗
临时工在宿舍骨折是否属于工伤，要根据实际情况进行判断。一般来说，工伤是指在工作期间因工作原因受到的伤害或患职业病。如果临时工在宿舍骨折是因为工作原因导致的（比如工作结束后返回宿舍途中遭遇意外），那么可能会被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。但是，如果骨折与工作无关（例如个人原因导致的摔倒），就不属于工伤范畴。在具体认定时，需要考虑骨折发生的时间、地点、原因以及与工作的关联性等因素。如果存在争议，可以通过劳动争议仲裁或诉讼等方式来解决。
二、打破头部轻伤怎么判
被羁押之人从被逮捕之日起直至进入审判阶段所需要经历的时间跨度，往往受到诸多因素的影响，如案件的性质、复杂程度以及司法机构的工作效率等等，因此并无固定的期限可言。通常情况下，公安部门在执行逮捕行动之后，会对相关案件展开深入的调查和取证工作，待所有证据收集完毕且案件侦查工作告一段落之后，便会将案件移交至人民检察院进行审查起诉。而人民检察院在接手案件之后，将会对其进行全面的审查，并最终决定是否向法院提起诉讼。在此过程中，可能会出现多次补充侦查或者退回补充侦查等环节，从而导致审理周期的延长。
因此，对于“被逮捕之后多久能够进入审判阶段”这一问题，我们无法给出一个确定的答案，因为这取决于每一个具体案件的实际情况。
三、合肥市临时工工伤如何赔偿
在合肥市，临时工要是受了工伤，赔偿得按照全国统一的工伤保险制度来办。要是出了事，得赶紧告诉单位，让单位去给工伤保险基金申请赔偿。赔偿范围可广了，像医疗费、康复费、伤残补助金、丧葬补助金啥的，具体赔多少得看工伤等级、工资水平、医疗费用这些因素。要是单位没给临时工买工伤保险，那赔偿责任就由单位来承担。
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