一、轻伤和解了法院正常怎么判
若因斗殴或蓄意伤害令他人轻微受伤，且双方已达成和解，法院在裁决时会考虑此和解因素。依据我国《刑法》及《刑事诉讼法》，受害者与罪犯达成和解可作为减刑、轻判或免责的条件。故如行为人积极补偿、得到受害者谅解并愿轻判，法院一般就会给予轻判或减轻刑罚。举例来说，若行为人原可能受有期徒刑、拘役或管制，和解后可能只被处以稍轻的刑罚，甚至可能保释或免受刑事处罚。然尽管双方和解，法庭依然会依行为人主观恶意、犯罪手法、损害程度等多方面因素进行全面评估，以确保裁决公正且符合法律原则。
二、受了工伤怎么才能拿到赔偿
赔偿程序为：首先，需向劳动局提交工伤认定申请。若单位不申请，工伤者可在事故发生一年内自行申请。工伤认定后，待医疗结束或期满后，由劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定并据此计算赔偿金额。
赔偿责任方分三种情况：若单位已为员工购买工伤保险，除停工留薪期间工资与一次性就业补助金之外，其余项目均由工伤保险负责。若单位未办理工伤保险，则所有赔偿均由单位承担。若单位虽办理了工伤保险但未缴费，只要工伤者能及时补缴，相关费用将由社保和公司共同承担。
三、上班流产算工伤吗赔偿多少
在上班的时候，要是女职工流产了，能不能算工伤，关键是看这流产是不是因为工作环境或者工作内容引起的。要是能证明流产跟工作有直接关系，那就可以按照工伤来处理，享受工伤保险待遇。具体能赔多少钱，要根据伤残等级、医疗费用、工资损失这些综合因素来算，具体的数额得看相关法律和地方规定。
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