一、工伤官司最长打多久
工伤官司的时长受多种因素影响。一般来说，若走完整的法律程序，包括工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁和可能的诉讼，时间可能较长。
工伤认定通常应在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况可延长至1年。劳动能力鉴定在伤情相对稳定后进行，时间不定。
劳动仲裁的裁决期限一般是45日，案情复杂可延长15日。若对仲裁裁决不服提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月；二审审限3个月。
但具体时长因案件的复杂程度、证据收集情况、双方协商意愿等因素而有所不同。总体而言，工伤官司可能短则数月，长则一两年甚至更久。
二、工伤官司怎么应对
工伤官司应对需注意以下要点：首先，及时申请工伤认定，这是关键的前置程序，通常在事故发生后一定期限内提出。要收集和保存好相关证据，如劳动合同、工作证、工资条、医疗记录、事故现场照片等，以证明劳动关系和工伤事实。
在劳动能力鉴定环节，配合鉴定机构，确保鉴定结果客观准确。与用人单位协商解决时，注意保留沟通记录。
若协商不成进入诉讼程序，要明确诉讼请求，准备充分的证据材料，熟悉相关法律法规和司法解释。同时，可委托专业律师代理，律师能更好地把握案件重点，维护您的合法权益。总之，工伤官司需严谨对待每一个环节，用证据说话，依法维权。
三、工伤过后被辞退怎么赔偿
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