一、工伤脚筋断了怎么赔偿
脚筋断了属于工伤的，赔偿流程及标准如下：
其一，认定工伤。职工应在受伤后及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，一般在受理申请后60日内作出认定决定。
其二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。脚筋断了的伤残等级需依据具体伤情及恢复情况由专业机构判定。
其三，确定赔偿项目及标准。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如被鉴定为伤残，一次性伤残补助金标准根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体赔偿数额需结合实际情况计算，建议职工及时收集证据，依法维护自身合法权益。
二、工伤鉴定九级标准是什么
工伤鉴定九级标准涵盖多个方面。在器官损伤上，例如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，可认定为九级。
功能障碍方面，轻度癫痫、中毒性周围神经病轻度感觉障碍等符合九级标准。劳动能力鉴定还考虑日常生活活动能力，如日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，社交能力部分受限等情况。
具体到身体各部位，眼部如一眼矫正视力≤0.3且另眼矫正视力>0.6；耳部双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；鼻部鼻尖及一侧鼻翼缺损等都属于九级。口腔颌面部方面，牙齿脱落8枚以上或口腔损伤，牙齿脱落16枚以上等符合九级标准。
此外，肢体损伤中，一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失等也在九级范畴。总之，工伤鉴定九级标准是综合考量身体多部位损伤、功能障碍程度以及对劳动生活能力影响后制定的一系列具体评判准则，以此来确定工伤的等级及相应待遇。
三、九级工伤赔偿多少钱昌都市
在昌都市，九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由昌都市人民政府规定，一般结合当地经济发展水平等因素确定。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，具体标准也由当地政府规定。
-其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；护理费根据护理级别和时长确定；住院伙食补助费按当地规定标准执行。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤脚筋断了怎么赔偿的
●工伤脚筋断了一般赔偿多少
●工伤脚筋断了一半属于几级工伤
●工伤脚筋断了能评几级伤残
●脚筋断工伤赔偿多少钱
●脚筋断了工伤怎么和老板协商
●脚筋断了工伤鉴定
●工伤脚筋断了一般赔偿多少
●工伤脚筋断了已接上能评伤残吗
●脚筋断了属于工伤,赔偿标准是多少
●工伤鉴定九级标准是什么意思
●工伤鉴定九级标准是什么样的
●工伤鉴定九级的标准
●工伤9级鉴定依据
●工伤鉴定九级怎么赔偿多少钱
●工伤鉴定九级严重吗
●工伤九级鉴定标准需要符合几个条件
●工伤鉴定九级怎么赔偿的
●工伤等级鉴定标准九级赔偿多少
●工伤9级鉴定
来源：中国法院网-九级工伤赔偿多少钱昌都市，九级工伤赔偿价格表