一、退休后工伤享受哪些待遇
退休后工伤待遇需根据不同情况确定：
一是退休前已认定工伤且享受相应待遇。若旧伤复发，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
二是退休后新发生工伤。一般情况下，退休人员与用人单位之间属于劳务关系，不能按照《工伤保险条例》享受工伤待遇。但如果是缴纳了工伤保险的，可参照工伤待遇享受相关医疗费用报销等；若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位参照工伤保险待遇支付相应费用，包括医疗费、护理费、残疾辅助器具费等合理费用。具体待遇标准应根据实际伤情和相关规定确定。
二、手部工伤伤残鉴定标准
手部工伤伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定，以下是一些常见的标准情况：
（一）一级伤残。双手全肌瘫，肌力≤2级，或者双手完全感觉缺失。
（二）二级伤残。双手大部分肌瘫，肌力≤2级，或双手及腕关节功能完全丧失。
（三）三级伤残。一手缺失，另一手拇指缺失；或双手拇、食指缺失或功能完全丧失等。
（四）四级伤残。双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失等。
（五）五级伤残。一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；或一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失等。
（六）六级伤残。单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。
（七）七级伤残。一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节离断等。
（八）八级伤残。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能等。
（九）九级伤残。一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2~3节缺失等。
（十）十级伤残。一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。
三、工伤怎样和老板洽谈赔偿
与老板洽谈工伤赔偿，可参考以下要点：
其一，准备充分材料。收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等；同时准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等权威文件，明确工伤事实及伤残等级，这是洽谈赔偿的重要依据。
其二，明确赔偿项目与金额。依据相关法律规定，工伤赔偿一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若构成伤残）等。结合自身实际情况，准确计算各项赔偿金额，做到心中有数。
其三，选择合适洽谈时机与方式。找老板时，选其相对空闲、心情平和时段，以平和、理性态度说明来意，摆事实、讲道理，阐述赔偿诉求及法律依据。
其四，若双方差距较大，可寻求第三方协调。如向劳动争议调解仲裁机构申请调解，或由工会等组织介入，促使双方达成合理赔偿协议。若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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