一、老板拖欠工资10万怎么办
关于用人单位拖欠薪资这一普遍存在的社会现象，身为劳动者的您，可以尝试采取以下几种方式进行妥善处理：首先，您可以前往当地的人力资源和社会保障行政部门（一般称为劳动管理监察大队）进行投诉举报；其次，您亦可选择直接向相关仲裁机构提起仲裁申请（仲裁费用约为人民币200至300元不等，若最终裁决结果对您有利，则所有费用均由用人单位承担）；再次，若对于仲裁结果仍感不满，您有权在收到仲裁文书之日起15日内，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；最后，依据我国现行法律法规之规定，在仲裁或诉讼过程中，您不仅可以主张用人单位在规定期限内全额支付所欠薪资，同时还可以额外请求支付相当于所欠薪资总额百分之二十五的经济补偿金。
二、拖欠了四个月工资怎么要回
企业拖欠薪资问题一直是社会普遍关注的话题之一，对于受其困扰的劳动者而言，可行的解决途径有以下几种：首先，您可选择向当地劳动行政主管部门进行投诉（一般情况下为劳动管理监察大队）；其次，自行发起劳动仲裁也是一种可行方式（总体而言，仲裁费约为200至300元，若最终裁决对您有利，则所有相关费用均由用人单位承担）；再次，若对仲裁结果仍感不满，您有权在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼；最后，依据我国现行法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您不仅可以主张用人单位在法定期限内全额支付所拖欠的工资报酬，同时还能额外请求支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
三、干临时工被拖欠工资怎么办
众所周知，企业拖欠员工薪酬现象是一种广泛存在的社会问题。因此，面对这种情况，员工应该坚决维护自身权益，适时采取适当程序和手段来处理和解决问题。第一步，可以向所在地区的劳动行政主管部门进行投诉举报，通常这个机构会成立劳动管理监察大队负责处理此类事务；第二步，如果认为投诉效果不佳或者希望更快地得到解决方案，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提交申诉申请（仲裁费用大约在200元至300元之间，如果临时工最终胜诉，那么诉讼费用一般由用人单位承担）；第三步，如果对仲裁裁决结果仍然感到不满意，可以在收到仲裁文书之日起15天之内向具有管辖权的人民法院提起诉讼；最后，根据我国现行的相关法律法规，在仲裁或诉讼过程中，临时工有权要求用人单位除在规定期限内全额支付其工资报酬外，还需额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
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来源：中国法院网-干临时工被拖欠工资怎么办，临时工被拖欠工资报警有用吗