事业单位抚恤金和丧葬费标准，事业单位抚恤金发放规定及标准
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事业单位抚恤金2025年最新标准
我们国家对于退休人员，都能够享受到丧葬费和抚恤金的待遇，尤其是作为机关事业单位退休人员，丧葬费和抚恤金的标准实际上相对还是比较高的。但是很多人不明白，究竟作为家属来讲，能够领到多少钱的丧葬费和抚恤金？其实我们要搞清楚家属可以领到的钱主要有三部分组成，那么这三部分相加，最终就是我们丧葬费和抚恤金的总收入。
第1部分，丧葬费丧葬费实际上每个地区的标准，是有所不同的，但是全国绝大多数地区实际上是一个固定金额，而且很多地区都是跟自己所在地区上一年度的社会平均工资相挂钩，所以说社会平均工资越高的地区，丧葬费的标准实际上也就会更高一些。
但是绝大多数地区，大概是不足1万元的水平，大部分地区都是5000元到1万元之间这样的一个范围之内。少部分地区比如说像上海北京基本上丧葬费，能够突破1万元以上的标准。所以每个地区之间还是有一定的差异性，而且丧葬费只是我们丧葬抚恤金的一部分。
第2部分，抚恤金抚恤金整体的标准，比起丧葬费还是要高很多，尤其是作为体制内的退休人员来讲，很多地区，都是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍，再加上本人生前40个月的基本离退休金，为依据来发放，这一标准其实是针对于公务员单位退休的人群，当然作为事业编制退休还是有一定的差别。
事业编制退休，他们丧葬费的抚恤金标准是根据本人死亡当月，基本养老金的20倍来进行发放，所以很显然，机关单位也就是公务员单位退休，相对来说这个抚恤金的标准会更高一些，而事业编制相对来说可能会低一些。
这个个人养老金账户的余额，主要看趋势人在领取养老金的过程中，有没有完全领取完成，如果说已经完全领取完成，那么就不再正常的继承了，但如果说还没有领取完成，这一部分钱都是能够正常来依法继承。
虽然说机关事业单位退休人员，从2014年10月份以后才缴纳这个基本养老保险，但本质上来说，机关事业单位退休人员有一个明显的特征，就是他们的缴费水平相对来说是比较高的，即便仅仅只缴纳了10多年的养老保险费用，很多人个人账户总额也都会突破十几万元甚至20万元左右，有些人确实没有领取完成，那么这笔钱都是能够依法继承的。
机关事业单位退休职工去世以后，家属是可以享受到丧葬费和抚恤金，当然从公务员单位退休和事业单位退休，还是有本质的差别。除此之外呢，也跟自己的工龄相挂钩，工龄越长的人群，那么享受到的丧葬费费和抚恤金的标准也就会更高一些。所以很显然对于我们，机关事业单位的退休职工而言。一般情况下至少也可能会领到十几万元的丧葬费和抚恤金，甚至有些人会高达几十万元。
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事业单位抚恤金是多少个月
岳阳晚报5月26日讯（全媒体记者 陈垦）日前，市民李女士致电12345政务服务便民热线咨询，称其亲人是岳阳楼区某事业单位的退休人员，在岳阳楼区人社部门办理了退休，现已去世。她想咨询死亡抚恤具体政策，希望有关部门尽快回复告知。
接到工单后，岳阳楼区人社局工资股相关负责人回复时表示，岳阳楼区事业单位工作人员死亡抚恤退休政策依据：人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）规定，事业单位退休人员病故一次性抚恤金标准，为本人生前20个月基本退休费；依据省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于全省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》（湘人社规〔2020〕9号）规定，机关事业单位工作人员因病死亡丧葬费标准为7000元。
事业单位抚恤金由哪个部门发放
事业单位退休人员去世后丧葬费与抚恤金政策详解（以江苏、山东为例）
一、丧葬费：殡葬专项补助标准与申领指南
1. 政策定义
丧葬费是用于逝者殡葬事务的专项补助，由地方政府社保基金或原单位按规定拨付，属于社会保障体系的固定支出项目。
2. 全国一般性标准与分省细则
全国常见计发模式：
固定金额制：如安徽2000元、湖南部分地区7000元；
社会平均工资挂钩制：如宁夏按上年度职工月平均工资的3倍计发，福建按城镇居民月均可支配收入的2倍计算。
江苏省标准：
全省统一执行6000元固定标准（自2011年起实施，至今未调整）。
山东省标准：
全省统一执行1000元固定标准（依据鲁劳社〔2003〕53号文件，至今未调整）。
办理渠道：
携带材料至原单位人事部门或当地人社局养老保险科办理，部分地区支持线上申请
二、抚恤金：遗属生活保障金计发规则
1. 政策定位
抚恤金是一次性发放的遗属生活补助，依据《社会保险法》及人社部相关文件执行，旨在缓解家属经济压力。
2. 计发标准与计算方式
全国统一原则：
病故情形：退休人员生前基本工资×20个月；
因公死亡情形：基本工资×4因公死亡情形：基本工资×40个月（需提供因公证明材料）。
注：“基本工资”指退休时核定的岗位工资与薪级工资之和，不含津补贴、绩效等福利性收入。
江苏省细化标准：
病故：基本养老金×20个月（基本养老金含2014年10月前标准及历年调整额，不含地方性补贴）；
因公死亡：基本养老金×40个月。
山东省执行标准：
病故：基本工资×20个月（岗位工资+薪级工资）；
因公死亡：基本工资×40个月。
案例解析：
江苏某中学退休教师，退休时基本工资为4500元（岗位工资3000元+薪级工资1500元），病故后抚恤金为4500元×20=90000元；
山东某事业单位职员，基本工资3800元，因公死亡后抚恤金为3800元×40=152000元。
抚恤金 基本工资×20/40个月 按缴费年限与养老金领取月数计算
离休人员待遇：
山东离休干部抚恤金=全国城镇居民人均可支配收入×2+基本工资×40个月（2025年全国标准约4983元/月，合计约20.7万元起）。
核心要点总结
丧葬费：江苏6000元、山东1000元，全国以固定金额或社平工资倍数计发，需及时申领；
抚恤金：按“基本工资×20/40个月”计算，江苏与山东的“基本工资”定义略有差异，需以退休审批材料为准。
注：“基本工资”指退休时核定的岗位工资与薪级工资之和，不含津补贴、绩效等福利性收入。
江苏省细化标准：
病故：基本养老金×20个月（基本养老金含2014年10月前标准及历年调整额，不含地方性补贴）；
因公死亡：基本养老金×40个月。
山东省执行标准：
病故：基本工资×20个月（岗位工资+薪级工资）；
因公死亡：基本工资×40个月。
案例解析：
江苏某中学退休教师，退休时基本工资为4500元（岗位工资3000元+薪级工资1500元），病故后抚恤金为4500元×20=90000元；
山东某事业单位职员，基本工资3800元，因公死亡后抚恤金为3800元×40=152000元。
抚恤金 基本工资×20/40个月 按缴费年限与养老金领取月数计算
离休人员待遇：
山东离休干部抚恤金=全国城镇居民人均可支配收入×2+基本工资×40个月（2025年全国标准约4983元/月，合计约20.7万元起）。
核心要点总结
丧葬费：江苏6000元、山东1000元，全国以固定金额或社平工资倍数计发，需及时申领；
抚恤金：按“基本工资×20/40个月”计算，江苏与山东的“基本工资”定义略有差异，需以退休审批材料为准；
实务提醒：办理时务必携带完整工资核定材料，避免因数据缺失导致流程延误；企业与事业单位待遇仍存在差异，建议通过官方渠道精准核实。
事业单位抚恤金是单位发放还是社保发放
对于参保人员来说，退休以后，可以领取养老金；去世以后，亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是，对于企业人员、事业单位人员，由于身份不同，丧葬补助金和抚恤金的标准，也略有差异。今天，重点为大家讲解一下，2025年企业、机关事业单位人员，丧葬费和抚恤金标准，后附表格。一次给你讲清楚，一起来看吧！
（一）指标解释
1.人员范围。企业职工养老保险的人员（包括在职人员、灵活就业参保人员、断保人员、退休人员）。
2.标准。丧葬费=上一年度城镇居民人均可支配收入*2个月。抚恤金上限=上一年度城镇居民人均可支配收入*24个月。抚恤金下限=上一年度城镇居民人均可支配收入*9个月。
3.依据。《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。
2025年全国各地企业退休人员丧葬补助金和抚恤金标准如下:
5个地区（上海，北京，广东，浙江，江苏），丧葬补助金超过1万元。其中，上海最高，丧葬费15516元，抚恤金上限186190元，抚恤金下限69821元。
3个地区（吉林，黑龙江，甘肃），丧葬补助金不到7000元。其中，黑龙江最低，丧葬费6369元，抚恤金上限76424元，抚恤金下限28659元。
1.国家机关工作人员
对于烈士和因公牺牲的，可以领2笔钱。一是上年全国城镇居民可支配收入*20倍；二是本人生前基本工资（或基本退休费）*40个月。
对于病故的，可以领2笔钱。一是上年全国城镇居民可支配收入*2倍；二是本人生前基本工资（或基本退休费）*40个月。
文件依据:民发【2021】192号规定。
2.事业单位工作人员和离退休人员
对于因公牺牲的，可以领1笔钱。本人生前基本工资（或基本退休费）*40个月。
对于病故的，可以领1笔钱。本人生前基本工资（或基本退休费）*20个月。
文件依据:人社部发【2008】42号规定。
三、案例分析1.王大爷，江苏省企业退休人员，缴费年限15年，领取20年养老金，2025年去世。
丧葬费:11029元。
抚恤金:49630元。
家属可领金额合计:11029+49630=60659元。
2.李大爷，国家公务人员，因病去世，去世前退休费5000元。
全国城镇居民可支配收入（54188/12=4516元）4516*2+40*5000=209032元。
家属可领金额合计为20.9万元。
3.张大爷，事业单位人员，因病去世，去世前基本退休费4000元。
家属可领金额合计:4000*20=80000元。
写在最后1.企业人员（含灵活就业），丧葬费和抚恤金的计发标准，在同一个地区，实现了统一。
2.机关事业单位人员，按照去世情形的不同，分为不同的计算标准。
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