抚恤金标准是多少，2025年丧葬费和抚恤金标准
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抚恤金标准2025
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
抚恤金标准表
虽然春节的喜庆氛围还没有完全褪去，但这几天我们看到了不少令我们感到“人生无常”的新闻。先是艺人大S突如其来的死讯，令不少人开始怀念自己逝去的青春；今天“48岁李锋博士春节遭意外离世”的词条又登上热搜，让人惋惜不已。
月有阴晴圆缺，生老病死本就是我们每个人必须要面对的课题。今天咱们就来聊一聊与“死亡”有关的话题，也算是给大家科普一点社保相关知识。
前不久，国家统计局公布了2024年我国31个省份的居民人均可支配收入情况。2024年，全国居民人均可支配收入为41314元。如果把城镇和农村划分开，城镇居民人均可支配收入为54188元，农村居民人均可支配收入23119元。相比上一年都有幅度不小的增长。
这些数据和什么有关联呢？“丧葬费”这个词相信大家并不陌生，一旦谁家老人离世了，家属在办理后事之后，都要去申领死者身后的丧葬抚恤金待遇。
那么一旦家里有亲属不幸离世，作为其遗属，会领到哪些待遇呢？根据2021年开始实施的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，遗属待遇一般包括丧葬补助金，也就是人们口中所说的丧葬费，还有一项叫遗属抚恤金。
可能有人会说，是不是还有一项呀？亲人离世了，如果他养老保险个人账户里还有余额，那么这些余额家属也是可以提取出来的呀。没错，但是逝者养老保险个人账户里的余额属于个人遗产，家属是可以去继承的。这笔钱并不能算作“遗属待遇”其中一项。
那么，作为遗属待遇，丧葬补助金和遗属抚恤金分别都是多少呢？这两笔待遇是如何计算出来的呢？
其实这两项待遇的计算，都与去世上年度所在省份的城镇居民人均可支配收入有关。丧葬费的发放标准是该省份城镇居民月人均可支配收入的2倍。注意了，文章开始的时候我们所说的全国居民人均可支配收入是4万多元，这个是一年的。一年12个月份，那么除以12得出的就是月人均可支配收入。
遗属抚恤金的计算方法相对来说就要复杂些。根据逝者养老保险的缴费时间及领取养老金的时间来计算，具体计算公式为：本省上年度城镇居民月人均可支配收入×发放月数。而这个发放月数的计算看起来要更复杂，分三种情况。
①若逝者还没退休，缴费年限未满15年，那么就是每五年为一个档，领取标准分别是3、6、9个月。
②若逝者缴费年限已经超过15年，那么缴费年限每多一年，发放月数则增加一个月。但是如果逝者缴费年限超过30年，就按照上限也就是24个月来发放。
③最普遍的一种情况就是，逝者已经退休，且已经领取一段时间养老金了。那么就在前面的发放月数的基础上，每领取一年养老金，发放月数则减少一个月。但最低是9个月，也就是下限。
下面咱们具体来了解一下。
咱们可以先看看下面这张表，这张表里的数据是我根据国家统计局发布的《2024年城镇居民人均可支配收入情况》整理统计出来的。上面包含我国31个省份的城镇居民人均可支配收入情况与排名，还有各省份相对应的2025年的丧葬费和抚恤金待遇情况。
咱们就拿目前排在首位的上海市举个例子。假设上海有名退休大爷老王，76岁因病离世，缴费年限35年，已经领取了16年养老金。那么老王的丧葬费和抚恤金各是多少钱呢？
首先丧葬费就是2个月的上海市城镇居民月人均可支配收入，也就是15516元。这个很好计算，对照上面表格里的数字就可以了。
再来看看抚恤金待遇，由于老王缴费年限已超过30年，因此咱们就用24个月的上限，再减去老王在世时已经领取16年养老金，得出8个月的结果。由于低于下限9个月了，因此就按9个月来发放。也就是69821元。
咱们再拿黑龙江省举个例子。假设黑龙江的林奶奶，73岁不幸离世，林奶奶有18年缴费年限，已经领取了23年养老金。
丧葬费就是2个月的黑龙江省城镇居民月人均可支配收入，也就是6369元。抚恤金待遇，9+（18-15）=12个月。林奶奶已经领了23年养老金了，用12个月减去23个月显然是负数，已经远远低于9个月的下限了，因此林奶奶的抚恤金待遇也按照下限，也就是9个月来发放，是28659元。
当然了，由于我国居民人均可支配收入每年都会上调，因此各地的丧葬费和抚恤金待遇也是逐年提升的。并且由于我国幅员辽阔，各省之间的经济情况不同，因此各省之间的遗属待遇的差距也是比较大的。
烈士抚恤金标准
计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
丧葬费计算标准：
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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二、退休人员丧葬费领取流程是什么?
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。
4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。
对于工伤死亡的员工就应当由用人单位发放丧葬费，对于退休员工的丧葬费，就应当由养老保险基金发放丧葬费、对于因事故死亡的人士的丧葬费，就应当由事故的直接或者是间接责任人员承担丧葬费的责任，如果是没有人愿意对死亡人进行安葬的，就应当由支付丧葬费的机构进行。
2019年 各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多少
对于职工来说，因工死亡的丧葬费一般各地都是上一年度职工平均工资的6个月工资，多数地方都是一次性予以支付。当然由于各地的风俗不同，一般对于超出这个部分的丧葬费是可以不予支付的，作为家属而言这一点一定要了解。
当然与此同时还有着供养直系亲属的救济费以后也会按月发放，对于家庭的基本生活予以保障。
对于部分地区由于经济条件不同，对于遗属还有着相应的抚恤金，这个抚恤金一般没有相对统一的标准，个别经济较好的地区也是相应较高，部分地区则是没有相应的规定，当然也就不会发放。
对于企业的职工来说，一般都要带齐相应的证件，包括户口本、身份证以及医保相应手续，并带上火化厅给予的单据，到相应死者生前的单位调取相应的档案。然后带齐相应的证件到当地的社会保险机构的专门办理相应业务的部门来结算领取。
对于职工来说，工作辛勤一生，虽说有着社保的养老金等保障，然而职工的福利仍是延续到死亡之后的抚恤，对于死亡之后的丧葬费等对其花费和遗属生活的解决也是一个很大的帮助，以免生活陷入困境，无以为继。
有网友表示，一辈子对于社保的缴纳在死亡之后还可以得到一定的补偿，对于许多家庭确实解决了很大的困难。
一次性抚恤金标准
民发〔2015〕179号
残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准>>>
烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准及在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准>>>
（从2015年10月1日起执行） 单位：元/年
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