一、企业被收购后更换劳动合同吗
企业被收购后不一定需要更换劳动合同。一般情况下，如果收购方承继了原企业的权利和义务，包括劳动合同关系，那么原劳动合同继续有效，双方应按照原合同履行。然而，如果收购导致了企业的重大变更，如主体变更、经营方向改变等，可能会影响劳动合同的履行。此时，双方可以协商变更劳动合同的相关条款，如工作岗位、工作地点、劳动报酬等。如果双方无法就变更劳动合同达成一致，收购方可以依法解除劳动合同，但应按照法律规定给予劳动者相应的经济补偿。总之，企业被收购后是否更换劳动合同，需要根据具体情况进行判断和处理，以保障劳动者的合法权益。
二、企业被收购会产生哪些税
企业被收购可能会产生以下几种税：
1. 增值税：如果被收购的企业涉及货物销售等增值税应税行为，在收购过程中可能会产生增值税。例如，收购方购买被收购方的存货等。
2. 土地增值税：若被收购企业拥有土地使用权及地上建筑物等不动产，且这些不动产的增值部分达到一定标准，可能需要缴纳土地增值税。
3. 契税：收购方在收购过程中，如果取得被收购方的土地、房屋等不动产，通常需要按照规定缴纳契税。
4. 印花税：收购双方签订的收购合同等文件需缴纳印花税，按照合同金额的一定比例计算。
5. 企业所得税：被收购企业的资产、负债等在收购后需要进行重新计价，可能会产生资产增值或损失，进而影响企业所得税的计算。如果收购方以股权支付方式进行收购，且符合一定条件，可享受递延纳税优惠。
三、企业被收购股票怎么办
企业被收购后，股票的处理方式通常如下：
1. 继续持有：若收购方认可被收购企业的价值和前景，原股票持有者可能选择继续持有收购后的股票。在这种情况下，股票的交易方式和以往基本相同，持有者可根据市场行情进行买卖操作。
2. 兑换现金或其他资产：收购方可能会提供将股票兑换为现金或其他形式资产的方案。例如，以一定的价格收购股票，或者给予股票持有者一定的收购方公司股票或其他金融工具作为补偿。
3. 合并或退市：如果收购导致被收购企业与收购方合并，或者被收购企业从证券市场退市，股票的交易将终止。持有者可能需要按照收购方的规定进行相应的处理，如办理股票注销或兑换等手续。总之，企业被收购后股票的处理方式取决于收购的具体情况和相关协议，股票持有者应密切关注收购进程和相关通知，以便做出合适的决策。
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来源：中国法院网-企业被收购股票怎么办，公司被收购股票会退市吗