一、物流公司工伤按多少钱赔
物流公司工伤赔偿金额需依据具体情况确定。赔偿项目多样，金额计算各有不同。
首先是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理需护理的，由所在单位负责。
若评定伤残等级，赔偿有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
若解除劳动关系，五级、六级伤残可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定；七级至十级伤残同样有这两项补助。
因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、买工伤保险能领到失业保险吗
购买工伤保险后能否领到失业保险，需依据具体情况判断。工伤保险和失业保险是不同的社会保险险种，各自保障的权益不同。
工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。而失业保险是为因非本人意愿中断就业，且失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满规定年限的劳动者，提供失业期间的基本生活保障。
仅购买工伤保险，未购买失业保险，无法领取失业保险金。若同时购买了这两种保险，且符合失业保险金领取条件，即非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求、失业前用人单位和本人累计缴费满一年等，就可以申领失业保险金。
所以，购买工伤保险本身不能直接决定能否领到失业保险金，关键在于是否购买失业保险以及是否满足领取失业保险金的条件。
三、买了工伤保险可以拿失业金吗
购买工伤保险与能否领取失业金并无直接关联。领取失业金需符合一定条件，依据失业保险相关规定，具备下列条件的失业人员，可领取失业保险金：
1.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满规定年限。
2.非因本人意愿中断就业。比如劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况。
3.已进行失业登记，并有求职要求。
工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的社会保险。仅购买工伤保险，不满足上述失业保险金领取条件，就无法领取失业金。只有同时满足失业保险规定的条件，才可申领。所以，买了工伤保险不一定能拿失业金，关键要看是否符合失业保险金的领取条件。
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