一、老板拖欠10000工资可以报警吗
老板拖欠10000元工资，报警并非最直接有效的解决途径。虽然报警在一定程度上可以起到协调作用，但劳动纠纷通常不属于公安机关的主要管辖范围。
一般而言，处理此类问题有更为合适的法律渠道。一是向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。投诉时需准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等。
二是申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要法律程序，通过仲裁机构居中裁决，确定双方权利义务。仲裁具有专业性和权威性，若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
不过，若在追讨工资过程中，遭遇老板以暴力、威胁或限制人身自由等手段阻碍，这种情况下报警是必要的，公安机关会依法处理，保障劳动者的人身安全和合法权益。总之，先通过劳动法律途径维权更为恰当。
二、原始欠条遗失,仅凭照片能否申请立案侦查
原始欠条遗失，仅凭照片通常可以申请立案，但照片作为证据存在一定局限性。
从立案角度，一般只要有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，符合相关立案条件，法院会予以立案。照片可以作为提起诉讼的线索，说明存在债权债务关系这一初步事实，因此并不必然影响立案申请。
然而，在案件审理过程中，照片证据的证明力相对较弱。因为原始证据的证明力通常大于传来证据，照片属于传来证据。若对方对照片真实性、关联性、合法性提出质疑，仅靠照片可能难以充分证明借款事实。比如无法确认照片是否经过修改，或者难以证实照片中的欠条与案件的关联性等。所以，仅有照片虽然能启动立案程序，但为增加胜诉几率，还应尽量收集其他辅助证据，如转账记录、聊天记录、证人证言等，形成完整的证据链以支撑诉求。
三、原始欠条遗失，仅凭照片能否申请立案
原始欠条遗失，仅凭照片通常可以申请立案。立案阶段，法院主要对起诉是否符合法定条件进行审查，只要有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由，属于受诉法院管辖范围，法院一般会予以立案。
照片作为证据，在某些情形下具有一定证明效力。不过，仅有照片的证据力相对较弱。相比原始欠条，照片容易被修改、伪造，真实性存疑。在后续诉讼过程中，若对方对照片真实性提出异议，当事人可能需进一步举证来佐证照片的真实性及所涉债务关系的存在，比如提供转账记录、聊天记录等其他辅助证据形成完整证据链。若无法充分证明，可能面临败诉风险。但这并不影响以照片作为初步证据申请立案。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●老板拖欠10000工资可以报警吗有用吗
●老板拖欠工资一万块钱法院能受理吗
●老板拖欠工资一万块钱法院能受理吗
●老板拖欠一万块钱工资可以起诉吗
●老板拖欠工资一万以上怎么办
●老板拖欠一万多工资不给
●老板欠一万多工资不发可以报警吗
●老板拖欠10000工资可以报警吗怎么处理
●老板拖欠1000工资报警有用么
●老板拖欠工资一千多可以报警吗
●原始欠条遗失,仅凭照片能否申请立案侦查
●原始欠条丢了拿照片能立案吗
●原始欠条丢了拿照片转账记录能起诉么
●欠条原件丢失有照片能起诉吗
●欠条原件丢失只有照片
●原始欠条丢了还能打官司吗
●原欠条丢了手机有照片生效吗
●原始欠条丢了用复印件有效吗
●原始欠条丢了怎么办
●欠条丢失有照片怎么办
来源：头条-原始欠条遗失，仅凭照片能否申请立案，欠条原件丢失只有照片