一、有工资欠条如何讨薪
若持有工资欠条讨薪，可按以下方式进行：
第一，与用人单位沟通协商。主动联系用人单位，出示工资欠条，明确表达自身诉求，要求其按照欠条约定支付工资，争取和平解决纠纷。
第二，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可携带工资欠条及相关能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录等，前往劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会依法对用人单位展开调查，并责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。凭借工资欠条，向劳动仲裁机构提交仲裁申请。在仲裁过程中，需清晰阐述案件事实，提供充分证据，仲裁机构会依据事实和法律作出裁决。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。由法院审理并判决，通过司法强制力保障自身合法权益，实现讨薪目的。
二、用什么方法要农民工工资最快
要快速讨要农民工工资，可通过以下几种有效方法：
一是与用人单位协商。直接与雇主或用工单位沟通，明确且坚定地表明自身诉求，阐明按时足额支付工资是法律规定的义务，争取双方达成一致的支付方案。这是最为直接且高效的途径，很多时候通过诚恳沟通可解决问题。
二是向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察机构反映情况。他们有权对用人单位的工资支付情况展开调查，责令其限期支付工资。投诉时需准备好能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
三是申请劳动仲裁。若投诉未能有效解决，农民工可依法申请劳动仲裁。劳动仲裁程序相对简便、快捷，仲裁裁决具有法律效力。仲裁过程中，要按照仲裁机构要求提供证据材料，积极参加庭审，维护自身权益。
四是借助司法途径。在有明确欠条等证据的情况下，可直接向法院申请支付令；若仲裁后用人单位仍不支付，可向法院申请强制执行。
三、有欠条对方不承认怎么办
若有欠条但对方不承认，可采取以下措施：
首先，对欠条本身进行审查。确认欠条的内容完整，包括双方身份信息、借款金额、用途、利息约定、借款日期等关键要素是否清晰明确。同时，检查欠条是否存在瑕疵，如是否为伪造、变造等情况。
其次，收集其他相关证据来佐证借款事实。比如，转账记录，能直接证明款项的交付情况；聊天记录、电话录音等，其中若有涉及借款事宜的沟通内容，可作为有力证据。证人证言也有一定作用，若有知晓借款情况的第三人，可请其出庭作证。
再者，在协商不成的情况下，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，将准备好的欠条及其他证据一并提交给法院。法院会根据双方提交的证据、庭审情况等进行综合判断。若证据确实充分，即便对方不承认，法院也会依法支持债权人的诉求，判决对方履行还款义务。
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来源：临律-有欠条对方不承认怎么办，欠条对方不承认怎么办 没有证据