一、上班途中摔跤怎么赔偿
上班途中摔跤的赔偿情况，需根据具体情形判断：
一是如果是自己不小心摔跤，且不存在其他第三方责任，一般不能认定为工伤，这种情况下主要通过医保来解决部分医疗费用。职工基本医疗保险可按照规定对符合条件的医疗费用予以报销。
二是若摔跤是由于道路施工等第三方原因导致，比如施工方未设置明显警示标志等，那么可以要求第三方承担侵权责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。具体数额需根据实际损失及相关标准确定，例如医疗费以实际发生的合理费用为准，误工费根据误工时间和收入状况计算。
三是若所在单位为职工购买了商业意外保险，且摔跤情形符合保险条款约定，职工还可依据保险合同向保险公司申请相应赔偿。
二、上班路上骑车摔伤怎么办
上班路上骑车摔伤，需根据具体情况来确定相关处理方式：
一是认定工伤的情况。如果是在合理的上班途中，且受到非本人主要责任的交通事故伤害，例如与机动车发生碰撞等，可认定为工伤。这种情况下，职工应及时报警，由交警出具事故责任认定书，之后按工伤认定程序申请工伤认定，享受相应工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
二是无法认定工伤的情况。若骑车摔伤是因自身原因，如自身操作不当等导致，不符合工伤认定条件。此时，医疗费用等一般需由个人承担。但如果单位缴纳了医疗保险，职工可按医保政策报销部分医疗费用。
另外，无论是否能认定工伤，都应及时就医治疗，保留好相关病历、诊断证明、费用票据等证据，以备后续可能的理赔或报销等使用。
三、上班途中摔倒算不算意外险
上班途中摔倒是否算意外险，需视具体情况而定。
首先，要明确意外险的保障范围。一般意外险条款规定，在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、伤残或发生医疗费用支出等，保险公司按约定承担给付责任。意外伤害需满足外来的、突发的、非本意的、非疾病的四大要素。
若上班途中摔倒，是因道路湿滑、被外物绊倒等外来突发且非本人故意的原因导致，符合意外伤害定义，在意外险保障范围内，保险公司通常会根据实际情况，按约定比例对由此产生的合理医疗费用、伤残等进行赔付。
然而，如果摔倒主要是因自身疾病发作，如突发低血糖、心脏病等导致失去意识而摔倒，就不符合意外伤害“非疾病”这一要素，意外险可能不会赔付。
此外，还需看所购意外险合同中的具体免责条款等规定，有些意外险可能对特定场景、特定原因导致的事故有限制或除外责任。所以，不能简单判定上班途中摔倒一定算或不算意外险，要结合摔倒原因、意外险合同条款等综合判断。
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