一、四川成都九级工伤能赔多少钱
九级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下项目：
1. 一次性伤残补助金：本人工资×9个月。
2. 一次性工伤医疗补助金：成都的标准通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为6个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为10个月。
4. 停工留薪期工资：根据实际误工时间，按原工资福利待遇发放。
5. 医疗费：实报实销。
6. 护理费：依据护理等级确定。
7. 住院伙食补助费：按当地标准计算。
8. 劳动能力鉴定费：以实际票据为准。
具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等准确数据计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便依法获得合理赔偿。如有需要，可委托专业律师处理，以保障自身合法权益。
二、成都9级工伤赔偿标准一览表
成都9级工伤赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，9级伤残为9个月。
2. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，9级为6个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，9级为10个月。
此外，工伤职工还可享受医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按实际发生额报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费按当地标准执行。
需注意，具体赔偿数额要结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素综合计算。同时，工伤职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便依法获得应有的赔偿。
三、24年成都工伤最新赔付标准
成都工伤赔付标准依据不同情况有不同规定。
工伤认定后，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
对于伤残待遇，一级伤残至十级伤残分别有相应的一次性伤残补助金标准，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准会根据伤残等级有所差异。
此外，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔付需结合实际工伤情况及相关规定准确核算。
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