一、工伤大拇指骨裂可以评级吗
工伤大拇指骨裂有可能评级。劳动能力鉴定主要依据工伤职工的伤残情况，结合医疗诊断证明等资料，按照相应标准确定伤残等级。
大拇指在手部功能中占据重要地位，骨裂情况会对其功能产生不同程度影响。一般而言，若骨裂经治疗后，大拇指的活动功能受到一定限制，影响到正常的抓握、捏取等动作，就有可能符合伤残评级标准。
劳动能力鉴定会综合多方面因素考量。一方面，要看骨裂的具体位置、程度，例如是否为粉碎性骨裂等；另一方面，还要看治疗后的恢复情况，包括拇指的活动范围、力量等。
职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会组织专家，根据具体情况按照相关标准进行评定，以确定最终是否能评级及具体等级。
二、骨质断裂工伤鉴定能评级吗
骨质断裂工伤鉴定通常是能评级的。工伤鉴定是依据劳动能力鉴定标准，对因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者，评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
对于骨质断裂情况，主要从骨折的部位、治疗后的恢复情况等多方面综合判断。若骨折经治疗后愈合良好，对肢体功能无明显影响，可能评级相对较低；若骨折发生在关键部位，如关节处，且遗留了一定程度的功能障碍，如关节活动受限等，则可能被评定为较高等级。
比如，单纯的指骨骨折，恢复后功能基本正常，可能评级在十级左右；但如果是股骨骨折，愈合后导致肢体活动明显受限，可能会被评为七级或八级。具体的评级需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据详细的病历资料、现场检查等，按照工伤鉴定标准进行判定。
三、锁骨骨折工伤私了赔偿标准
锁骨骨折工伤私了赔偿并无固定标准，需综合多方面因素确定。
赔偿项目一般包含：
一是医疗费，以实际治疗支出的票据为准，涵盖诊疗、药品、住院等费用。
二是停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变，按照正常出勤月工资标准支付，时长根据医疗机构诊断证明及相关规定确定。
三是护理费，若因伤需护理，依据护理依赖程度和当地护工收费标准计算。
四是一次性伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同等级对应不同月数的本人工资。例如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等。
五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
私了时，双方可在上述赔偿项目基础上，结合实际情况协商确定赔偿金额，但需注意私了协议应明确权利义务，避免后续产生纠纷。同时，私了不影响劳动者在发现协议显失公平等法定情形时，依法通过劳动仲裁或诉讼主张权益。
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来源：头条-锁骨骨折工伤私了赔偿标准，锁骨骨折 工伤