哪些骨折属于工伤十级伤残,哪些骨折情况属于十级工伤

劳动纠纷 编辑:平研

一、哪些骨折属于工伤十级伤残

根据相关工伤鉴定标准,以下骨折情形通常可能被认定为工伤十级伤残:

第一,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。例如四肢长骨的骨折,像肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等部位骨折,经过治疗愈合后,对肢体的正常活动影响较小,基本能满足日常生活及工作的需求,有可能评定为十级伤残。

第二,手部骨折,如掌骨、指骨骨折,愈合后对抓握、捏取等手部精细动作未造成明显功能障碍,但在一定程度上影响手部正常功能发挥的,也可能符合十级标准。

第三,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,这类情况对胸廓的稳定性及呼吸功能有一定影响,往往也会被认定为十级伤残。

需注意,工伤伤残认定需由专业的劳动能力鉴定机构,依据详细的诊断资料、恢复情况以及现场检查等综合判定,具体结论应以鉴定机构出具的报告为准。

二、哪些骨折情况属于十级工伤

根据工伤鉴定标准,以下骨折情况通常属于十级工伤:

第一,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。比如四肢长管状骨骨折(像肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等),在骨折愈合良好,且对肢体正常活动影响较小时,可能被认定为十级工伤。

第二,指骨骨折畸形愈合后,对手指功能有一定影响,但程度较轻的情况。例如单个手指指骨骨折,经治疗后虽存在一定畸形,但仍可基本完成抓握、对指等动作,能满足日常生活部分需求,也可能符合十级工伤标准。

第三,一些轻微的腕骨、跗骨骨折等,愈合后对腕关节、踝关节功能影响不大,也可能被评定为十级工伤。不过,具体的认定需要严格依据专业的医学检查和工伤鉴定机构的判断。工伤认定不仅要考虑骨折本身,还需综合考量对身体功能、日常生活及劳动能力的影响程度。最终判定应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。

三、骨折没有工伤的十级伤残能赔多少

十级伤残的工伤赔偿数额需根据具体情况计算,一般涉及多个赔偿项目。

首先是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区差异较大。例如,有的地区一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金也按相应规则确定。

此外,赔偿还可能包括医疗费,以实际治疗花费为准,需有正规医疗票据;停工留薪期工资,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,根据护理依赖程度确定;还有住院伙食补助费等。

由于各地规定及具体情况不同,要准确计算赔偿数额,建议携带相关材料,如诊断证明、劳动合同、工资流水等,咨询当地劳动保障部门或专业律师。

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