一、职工监事可以是股东吗
职工监事可以是股东。
一方面，职工监事主要是由公司职工通过特定程序选举产生，其职责在于代表职工利益，对公司的经营管理等进行监督。在这种情况下，职工监事主要以职工的身份参与公司治理。
另一方面，股东是公司的所有者之一，享有相应的股东权利。如果某一股东同时也在公司担任职工监事职务，这并不冲突。其既可以以股东的视角关注公司的运营和发展，又能以职工监事的身份维护职工的合法权益。
然而，需要注意的是，在具体的公司治理结构和相关法律法规中，对于职工监事是否可以是股东可能会有一些特定的规定和限制。例如，某些行业或公司可能基于自身特点和治理要求，对职工监事的身份有明确的界定和限制。但总体而言，职工监事可以是股东。
二、股东会监事可以不参加吗
股东会监事通常是需要参加股东会的。
1. 监事的职责决定其应参与股东会。监事负有监督公司经营管理、财务状况等重要职责，对股东会的召开及决议等情况进行监督和审查。如果监事不参加股东会，可能无法及时了解公司的重要决策和运营情况，难以履行其监督职责，影响公司治理的有效性。
2. 股东会的规定通常要求监事参加。一般的公司章程等规定中会明确监事应出席股东会，以保证股东会的正常进行和相关信息的准确传达。若监事无故不参加股东会，可能会违反公司的内部规定，甚至可能面临相应的责任追究。
3. 不参加股东会可能导致信息缺失。股东会是公司的重要决策会议，监事缺席可能错过重要信息，如公司重大决策、财务报告等，这不利于监事全面掌握公司状况，也可能影响其对公司运营的有效监督。
然而，在某些特殊情况下，如监事因不可抗力等正当理由无法参加股东会，应提前向股东会或公司相关机构说明情况，并尽可能通过其他方式了解股东会的相关情况和公司的动态，以尽量不影响其监督职责的履行。
三、股东分红的条件是什么
股东分红的条件主要包括以下几个方面：
1. 公司有可供分配的利润：公司在弥补亏损、提取法定公积金等之后，若有盈余，才可以进行分红。这意味着公司的财务状况必须良好，具备足够的盈利来满足分红需求。
2. 股东会或股东大会通过分红决议：公司的分红决策通常由股东会或股东大会作出。只有经过合法的决策程序，确定了分红的比例、方式等细节，分红行为才是合法有效的。
3. 遵守法律法规和公司章程：公司在进行分红时必须遵守相关的法律法规和公司章程的规定。例如，不得违反利润分配的顺序和比例等要求，以保障公司和股东的合法权益。
4. 纳税义务：股东分红属于个人所得或企业所得税的范畴，公司在分红后需要按照规定代扣代缴相应的税款。
总之，股东分红需要公司具备盈利条件、经过合法决策，并履行纳税义务等。只有在满足这些条件的情况下，股东才能依法获得相应的分红。
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来源：头条-股东分红的条件是什么，股东分红一般怎么分