社会保险缴费比例规定，天津市社会保险缴费比例
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社会保险缴费比例分别多少
亲爱的朋友们，今天咱们来聊聊一个和大家切身利益息息相关的话题——社保中公司和个人各承担多少比例。
首先，咱们来说说养老保险。一般情况下，公司缴纳比例大多在 16%左右，而个人呢，通常是 8%。这就好比一场接力赛，公司跑了一大段，个人也得跟上步伐。
再看看医疗保险，公司的缴纳比例大概在 10%上下，个人一般是 2%。想象一下，这就像是共同为健康的堡垒添砖加瓦。
失业保险，公司缴纳比例通常在 0.5%-1%之间，个人是 0.5%。这就像是为工作的稳定加了一道保险锁。
工伤保险，这完全由公司缴纳，比例根据行业风险不同有所差异，一般在 0.2%-1.9%左右。
生育保险，同样是公司缴纳，比例在 0.8%左右。
据相关数据显示，不同地区可能会有细微的差别，但总体比例框架大致如此。
总之，社保的缴纳比例是经过精心设计和权衡的，旨在为我们的生活提供保障。公司和个人都在为这个保障体系贡献力量，就像两只手共同编织一张安全网。
朋友们，了解清楚这些比例，能让我们更好地规划自己的财务和生活哦！
（以上数据仅供参考，具体比例以当地政策为准。）
#试用期可以不给员工缴纳社保吗?#
公务员社会保险缴费比例
● 上海市上海市在2024年7月1日-2025年6月30日期间城镇职工基本医疗保险、城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数均为上限为36921元，下限为7384元。根据缴费基数的上下限，职工个人和企业各险种的缴费金额如下表：
上海市 | 按照最低缴费基数企业部分 | 按照最低缴费基数个人部分 | 按照最高缴费基数企业部分 | 按照最高缴费基数个人部分 |
城镇职工基本养老保险 | 1181.44 | 590.72 | 5907.36 | 2953.68 |
城镇职工基本医疗保险（含生育保险） | 664.56 | 147.68 | 3322.89 | 738.42 |
失业保险 | 36.92 | 36.92 | 184.61 | 184.61 |
工伤保险 | 0.2%～1.9% | --- | 0.2%～1.9% | --- |
合计 | 1882.92 | 775.32 | 9414.86 | 3876.71 |
北京市在2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。根据缴费基数的上下限，职工个人和企业各险种的缴费金额如下表：
北京市 | 按照最低缴费基数企业部分 | 按照最低缴费基数个人部分 | 按照最高缴费基数企业部分 | 按照最高缴费基数个人部分 |
城镇职工基本养老保险 | 1091.36 | 545.68 | 5645.28 | 2822.64 |
城镇职工基本医疗保险（含生育保险） | 668.46 | 136.42 | 3457.73 | 705.66 |
基本医疗-大额医疗 | 3 | 3 | ||
失业保险 | 34.11 | 34.11 | 176.42 | 176.42 |
工伤保险 | 0.2%～1.9% | --- | 0.2%～1.9% | --- |
合计 | 1793.92 | 716.21 | 9279.43 | 3704.72 |
西藏在2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。由于拉萨地区和日喀则地区缴费基数不一致，因此分别计算，根据缴费基数的上下限，职工个人和企业各险种的缴费金额如下表：
拉萨地区 | 按照最低缴费基数企业部分 | 按照最低缴费基数个人部分 | 按照最高缴费基数企业部分 | 按照最高缴费基数个人部分 |
城镇职工基本养老保险 | 1108.42 | 554.21 | 5542.08 | 2771.04 |
城镇职工基本医疗保险（含生育保险） | 554.21 | 138.55 | 2771.04 | 692.76 |
失业保险 | 34.64 | 34.64 | 173.19 | 173.19 |
工伤保险 | 0.2%～1.9% | --- | 0.2%～1.9% | --- |
合计 | 1697.26 | 727.40 | 8486.31 | 3636.99 |
日喀则地区 | 按照最低缴费基数企业部分 | 按照最低缴费基数个人部分 | 按照最高缴费基数企业部分 | 按照最高缴费基数个人部分 |
城镇职工基本养老保险 | 1385.52 | 554.21 | 6927.60 | 2771.04 |
城镇职工基本医疗保险（含生育保险） | 692.76 | 138.55 | 3463.80 | 692.76 |
失业保险 | 69.28 | 13.86 | 346.38 | 69.28 |
工伤保险 | 0.2%～1.9% | --- | 0.2%～1.9% | --- |
合计 | 2147.56 | 706.62 | 10737.78 | 3533.08 |
2025年1-6月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限为31179元，下限为6236元。
2025年1-6月城镇职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，
广州市、省直下限为：5500元/月。
珠海市、佛山市、东莞市、中山市下限为：4767元/月。
其他地区下限为：4492元/月。
2025年1-6月城镇职工失业保险缴费基数上限为：39579元/月，下限为：2300元/月。
广州市、省直 | 按照最低缴费基数企业部分 | 按照最低缴费基数个人部分 | 按照最高缴费基数企业部分 | 按照最高缴费基数个人部分 |
城镇职工基本养老保险 | 880 | 440 | 4400.16 | 2200.08 |
城镇职工基本医疗保险（含生育保险） | 432.84 | 124.72 | 2182.53 | 623.58 |
失业保险 | 11.5 | 11.5 | 197.9 | 197.9 |
工伤保险 | 0.2%～1.9% | --- | 0.2%～1.9% | --- |
合计 | 1324.34 | 576.22 | 6780.59 | 3021.48 |
珠海市、佛山市、 东莞市、中山市 | 按照最低缴费基数企业部分 | 按照最低缴费基数个人部分 | 按照最高缴费基数企业部分 | 按照最高缴费基数个人部分 |
城镇职工基本养老保险 | 762.72 | 381.36 | 4400.16 | 2200.08 |
城镇职工基本医疗保险（含生育保险） | 429.18 | 124.72 | 2182.53 | 623.58 |
失业保险 | 11.5 | 11.5 | 197.9 | 197.9 |
工伤保险 | 0.2%～1.9% | --- | 0.2%～1.9% | --- |
合计 | 1203.4 | 517.58 | 6780.59 | 3021.48 |
其他地区 | 按照最低缴费基数企业部分 | 按照最低缴费基数个人部分 | 按照最高缴费基数企业部分 | 按照最高缴费基数个人部分 |
城镇职工基本养老保险 | 718.72 | 359.36 | 4400.16 | 2200.08 |
城镇职工基本医疗保险（含生育保险） | 405.34 | 124.72 | 2182.53 | 623.58 |
失业保险 | 11.5 | 11.5 | 197.9 | 197.9 |
工伤保险 | 0.2%～1.9% | --- | 0.2%～1.9% | --- |
合计 | 1135.56 | 495.58 | 6780.59 | 3021.48 |
根据《青海省人力资源和社会保障厅 青海省财政厅 青海省医疗保障局 国家税务总局青海省税务局关于确定2024年度城镇职工社会保险缴费基数的通知》（青人社厅函〔2024〕312号）在2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本省参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为25929元，下限为5186元。
青海社保缴费比例
社保缴费由企业和个人共同承担，具体的缴费比例因地区和保险类型而异。以西宁为例，基本养老保险个人缴费比例为8%，企业为16%；基本医疗保险个人为2%，企业为6.5%；失业保险个人为0.5%，企业为0.5%；工伤保险（分行业缴纳，比例：0.2%～1.9%）和生育保险（缴费比例0.5%）则完全由企业承担。
● 宁夏根据《宁夏人力资源和社会保障厅 宁夏财政厅 宁夏医疗保障局 国家税务总局宁夏税务局关于2024年度社会保险缴费基数有关问题的通知》（宁人社厅发〔2024〕158号）在2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本省参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为24264元，下限为4853元。
宁夏社保缴费比例
基本养老保险个人缴费比例为8%，企业为16%；
基本医疗保险（含生育保险）个人为2%，企业为6.8%；
失业保险个人为0.5%，企业为0.5%；
工伤保险（分行业缴纳，比例：0.2%～1.9%）完全由企业承担。
● 新疆根据（新人社厅函〔2024〕138号）在2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本自治区参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险的月缴费基数上限为24996元，下限为4999元。职工基本医疗保险（含生育）下限为4999元，无上限设置。
新疆社保缴费比例
基本养老保险个人缴费比例为8%，企业为16%；
基本医疗保险（含生育保险）个人为2%，企业为6.7%；
失业保险个人为0.5%，企业为0.5%；
工伤保险（分行业缴纳，比例：0.2%～1.9%）完全由企业承担。
● 海南省2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本省参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数上限为24393元，下限为4878.6元。
海南省社保缴费比例
基本养老保险个人缴费比例为8%，企业为16%；
基本医疗保险（含生育保险）个人为2%，企业为6.5%；
失业保险个人为0.5%，企业为0.5%；
工伤保险（分行业缴纳，比例：0.2%～1.9%）完全由企业承担。
● 天津市2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数上限为25065元，下限为5013元。
天津市社保缴费比例
基本养老保险个人缴费比例为8%，企业为16%；
基本医疗保险（含生育保险）个人为2%，企业为10%；
失业保险个人为0.5%，企业为0.5%；
工伤保险（分行业缴纳，比例：0.2%～1.9%）完全由企业承担。
● 内蒙古根据（内税函〔2024〕256号），2024年7月1日-2025年6月30日期间，凡在本自治区参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数上限为24315元，下限为4863元。
内蒙古社保缴费比例
基本养老保险个人缴费比例为8%，企业为19%；
基本医疗保险个人为2%，企业为6%；
失业保险个人为1%，企业为0.5%；
工伤保险（分行业缴纳，比例：0.2%～1.9%）和生育保险完全由企业承担。
北京市社会保险缴费比例
咨询：孩子参加的是烟台市居民医保，去异地就医需要社保卡，应该如何申领？
答复：16周岁以下未成年人制作社保卡，需要监护人到社保卡合作银行的即时制卡网点办理，当场办理、当场拿卡，即时制卡网点可以在烟台市人力资源和社会保障局官网查询。办理时需要携带以下材料：（1）监护人有效证件原件；（2）含儿童身份信息的户口簿（监护人与未成年人在户口簿同一页）；（3）出生证明；（4）满7周岁以上需提供电子证件照片，照片格式符合二代居民身份证照片要求（近期彩色、白底、免冠、358×441、大小14-40KB、jpg格式）；未满7周岁的可以不采集照片。未成年社保卡的办理还可以通过国家政务服务平台（微信小程序）里面社会保障卡申领功能代未成年子女申领。
咨询：我最近发生了工伤，想到烟台市以外的医疗机构治疗，请问如何办理工伤转诊转院登记备案手续才能报销异地医疗费？
答复：工伤职工原则上应在参保地的工伤保险协议机构就医，如因伤情需要到烟台市以外的医疗机构就医，应由工伤职工本人或者其近亲属提出转诊转院申请，由社会保险经办机构指定的工伤保险协议机构提出意见，报参保地社会保险经办机构登记备案后转诊转院。在参保地社会保险经办机构登记备案后的转诊转院医疗费从工伤保险基金支付。
咨询：企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的？单位和个人各承担多少费用？
答复：企业及职工在人社部门参加基本养老、失业、工伤三个险种的社会保险。我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%；工伤保险：单位缴费比例分八类（现行费率：一类0.2%、二类0.4%、三类0.7%、四类0.9%、五类1.1%、六类1.3%、七类1.6%、八类1.9%），全部由单位缴纳，职工个人不缴纳。单位缴费部分=缴费基数×单位缴费比例，个人缴费部分=缴费基数×个人缴费比例。
咨询：企业如何办理社保登记？
答复：企业在行政审批部门完成注册登记后，“山东开办企业一窗通办系统”自动将企业信息推送到社会保险业务经办系统，系统自动在企业注册地社保经办机构完成企业社会保险登记、自动核定企业缴费险种和缴费费率、自动为企业开通“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”单位端、自动向新注册登记企业发送社会保险登记成功短信提示。新开办企业通过“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”单位端，可办理单位缴费人员增减、缴费基数申报、社会保险费缴纳查询、基础信息修改等社保经办业务。未完成自动开户的企业及有雇工的个体工商户，持《企业（个体工商户）社会保险补充信息登记表》，到归属地社会保险经办窗口办理参保登记。社会团体、民办非企业单位办理社会保险登记，持单位有效证照副本原件、《非企业单位社会保险基本信息登记表》，到归属地社会保险经办窗口办理参保登记，核定各险种费率，同步开通“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”。
张孙小娱 佘保轩
企业职工社会保险缴费比例
咨询：企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的？单位和个人各承担多少费用？
答复：企业及职工在人社部门参加基本养老、失业、工伤三个险种的社会保险。我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%；工伤保险：单位缴费比例分八类（现行费率：一类0.2%、二类0.4%、三类0.7%、四类0.9%、五类1.1%、六类1.3%、七类1.6%、八类1.9%），全部由单位缴纳，职工个人不缴纳。单位缴费部分=缴费基数×单位缴费比例，个人缴费部分=缴费基数×个人缴费比例。
咨询：发生工伤以后，为什么工伤医疗费还有个人负担部分？
答复：根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条的有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。对超出“三目录”的相关费用，工伤保险基金不予支付。工伤保险医疗协议机构为工伤职工提供超出工伤保险“三目录”之外的药品、诊疗项目和住院服务的相关费用，应书面告知工伤职工或其近亲属，该费用工伤保险基金不予支付，并经工伤职工或其近亲属签字确认；未经工伤职工或其近亲属签字同意的，产生的费用由工伤保险医疗协议机构负责。
咨询：如果参保人员在办理养老保险跨省转移时，原参保地和新参保地存在重复缴费的情况，该如何处理？
答复：参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳养老保险费的，应按照“先转后清”原则，由转入地社会保险经办机构与本人协商保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
张孙小娱 佘保轩
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