天津最低工资标准包括五险一金吗，天津最低工资标准2024是多少
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天津最低工资标准2025
近日
人力资源和社会保障部发布了
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准情况
那么天津的最低工资标准是什么呢？
全国最低工资标准
人社部在10月12日发布了全国各社、自治区、直辖市最低工资标准标准情况（截至2024年10月1日）
图源：人力资源和社会保障部网站截图
数据显示，月最低工资标准方面：
上海最高为2690元，居全国首位江苏省、浙江省：第一档月最低工资标准为2490元，并列第二吉林、湖南、云南等地，有所上调
图源：人力资源和社会保障部网站截图
来源：人力资源和社会保障
原文参考：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202410/t20241012_527228.html
天津最低工资标准
天津工资标准分为以下两类
天津月最低工资标准：2320元（第一档）
天津小时最低工资标准：24.4元（第一档）
最低工资标准
影响着一些和最低工资挂钩的待遇
包括失业保险金、医疗期内的病假
工作试用期的工资等等
所以我们一定要了解清楚
最低工资标准相关问答
什么是最低工资标准？
答：最低工资标准，是指劳动者为用人单位正常劳动的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。
最低工资标准包含哪些项目？
答：《最低工资规定》第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除下列项目以后不得低于当地最低工资标准：一是延长工作时间的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。（小贴士：最低工资不包含加班费哦！）
最低工资标准的形式是什么？
答：一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准的适用范围是什么？
答：本市最低工资标准适用于天津市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者也同样适用。
低于最低工资标准的法律后果是什么?
答：根据《最低工资规定》，若劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准则属于违法违规行为。劳动者可向当地劳动保障行政部门投诉或提请劳动人事争议仲裁，依法维护自身权益。
来源：“天津族”整理自人力资源和社会保障部、天津本地宝、网络，侵权请联系删除。
天津最低工资标准是扣除保险前还是后
近日，人社部网站公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年4月1日）。数据显示，天津月最低工资标准为2320元，小时最低工资标准为24.4元。
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天津最低工资标准上调
记者廖晨霞
记者从市人社局获悉，日前，市人社局印发通知，对我市最低工资标准进行调整，新标准自7月1日起执行。
按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类用人单位支付的劳动报酬，不得低于我市最低工资标准。需要说明的是，按照国家有关规定，最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班加点工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。
来源： 天津日报
天津最低工资标准是多少
大部分的职工都是按最低标准缴纳，所以最低能领多少工资，也是大家关心的。
自2023年11月1日起，天津市月最低工资标准由2180元调整为2320元。非全日制用工的最低小时工资标准由22.6元调整为24.4元。
天津最低工资标准，2017—2020一直是2050元/月，2021-2022年调整为2180元/月，2023年再次上调至2320元/月。是不是说明天津整体经济水平逐步提高[呲牙][呲牙]
不过，现在退休年龄到底多少呢？
有文件说，逐步实行男职工由60延长至63，女职工由50、55延长至55、58。
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