一、工伤胸部骨折怎么赔偿
工伤骨折的赔偿金计算需要根据具体的伤残等级和相关法律规定来确定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要包括以下几个方面：
-一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，按照本人工资的一定月数发放。具体的计算标准在《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条中有规定，比如五级伤残是本人工资乘以18个月，六级伤残是本人工资乘以16个月，以此类推。
-伤残津贴：对于被鉴定为一至四级伤残的职工，工伤保险基金每月会发放伤残津贴，标准根据伤残等级有所不同，例如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%。
-医疗费用：治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金支付。
-住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。
-辅助器具费：如果工伤职工因日常生活或就业需要安装辅助器具，如假肢、矫形器等，所需费用按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。
二、换人工晶体工伤怎么赔偿
具体赔偿项目和标准如下：
一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，由工伤保险基金发放。计算公式是：一次性伤残补助金=伤残等级对应月数×本人工资。
伤残津贴：对于1-4级伤残，由工伤保险基金按月发放，要是实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金要把差额补上；5-6级伤残津贴，由用人单位在难以安排工作的情况下发放，要是实际金额比当地最低工资标准低，由用人单位补上差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于5-10级伤残职工，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位发放。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月，严重的话可以适当延长，但延长期限不能超过12个月。
护理费：如果工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理，由用人单位负责。如果单位没安排护理，就由单位发放护理费。
三、工伤肩膀骨折怎么赔偿
工伤骨折赔偿金的计算得根据伤残等级和法律规定来。按照《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括这些方面：
一次性伤残补助金，根据伤残等级和工资，按一定月数给。具体标准是《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定的，比如五级伤残是本人工资×18个月，六级伤残是本人工资×16个月，这样类推。
伤残津贴，要是被鉴定为一至四级伤残，工伤保险基金每个月会发伤残津贴，根据伤残等级，标准也不一样，比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%。
医疗费用，治工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，就由工伤保险基金出。
住院伙食补助费，职工住院治工伤期间的伙食补助费，具体标准由统筹地区政府定。
辅助器具费，要是工伤职工因为日常生活或就业需要安辅助器具，比如假肢、矫形器这些，费用按国家规定的标准，由工伤保险基金出。
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