一、民营企业收回扣违法吗
民营企业中相关人员收回扣的行为是否违法，需根据具体情况判断：
一是主体身份。若为普通员工，利用职务便利收受回扣，归个人所有，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。比如企业采购人员在采购过程中收受供应商回扣，为其谋取交易机会，若回扣金额达到法律规定的数额标准，就可能触犯此罪。
二是回扣性质。若回扣是在正常商业往来中，按照规定公开进行，且入账处理，这种情况一般不违法。例如企业与供应商协商，给予一定比例的折扣，并如实入账，属于正常商业行为。
三是企业规定。即使未达到刑事犯罪标准，若违反企业内部规章制度收回扣，企业可依据规定对相关人员进行内部处罚，如解除劳动合同等。
总之，民营企业中收回扣行为不能一概而论认定为违法，要结合主体身份、回扣性质及企业规定等多方面综合判定。
二、民营企业拿回扣算什么罪
民营企业中拿回扣的行为，可能涉及不同罪名，需根据具体情况分析：
1. 非国家工作人员受贿罪：如果该民营企业员工利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成此罪。例如，企业采购人员收受供应商回扣，为其谋取中标的机会，且收受金额达到法律规定的数额较大标准。根据相关规定，数额较大的标准一般为6万元以上。
2. 职务侵占罪：若员工将本应属于企业的回扣收入非法占为己有，可能构成职务侵占罪。比如，员工在代表企业与客户洽谈业务时，将客户给予企业的回扣私自截留，占为己有，且数额较大。
3. 商业贿赂罪：如果企业在经营活动中，为谋取交易机会等给予或者收受回扣等不正当利益，扰乱市场秩序的，可能构成商业贿赂罪。
总之，民营企业拿回扣行为的定性需结合主体身份、行为方式、回扣数额等多方面因素综合判断。
三、民营企业收受回扣如何量刑
民营企业收受回扣的量刑，需根据具体情况分析，涉及不同罪名有不同量刑标准：
若民营企业工作人员利用职务便利收受回扣，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
如果民营企业的单位收受回扣，且是为谋取不正当利益而行贿，可能构成对非国家工作人员行贿罪。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪的规定处罚。具体量刑时，司法机关会综合考虑犯罪数额、情节等多种因素。
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