一、建筑工地工伤认定书什么时候能下来
工伤认定的时间有明确规定。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
但是在作出认定决定之前，可能存在需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况，在这种情形下，作出工伤认定决定的时限中止。等相关部门结论明确后，社会保险行政部门会继续进行工伤认定的程序并作出相应决定。
二、建筑工地工伤保险缴费标准是多少
建筑工地工伤保险缴费标准各地可能有所不同。
（一）缴费基数
1. 一般以工程项目施工承包合同总造价的一定比例计算缴费基数。通常这个比例在1.0% - 3.0%之间，不过具体比例由各地根据实际情况确定。例如有的地方规定按项目工程总造价的1.5%作为缴费基数。
2. 也有部分地区按照建筑施工企业工资总额的一定比例来确定缴费基数，用于计算工伤保险费。
（二）影响因素
1. 行业风险类别。建筑行业属于风险相对较高的行业，风险类别会影响缴费标准的确定。
2. 当地政策导向。不同地区的工伤保险政策会根据当地的经济发展水平、建筑行业状况等来制定不同的缴费标准，旨在既能保障职工权益，又能使企业合理承担费用。
三、建筑工伤保险怎么赔付
建筑工伤保险赔付通常按以下方式进行：
（一）工伤认定
1. 事故发生后，用人单位需在规定时间内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、事故现场证明等。
2. 工伤保险经办机构会对申请进行审核，确定是否属于工伤范围。
（二）劳动能力鉴定
经认定为工伤后，对于伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的职工，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是赔付的重要依据。
（三）赔付内容
1. 医疗费用：工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗工伤的医疗费用。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：根据伤残等级，一至四级伤残职工可从工伤保险基金按月领取伤残津贴；五至六级伤残职工由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：按照伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，不同等级对应不同的支付标准。
5. 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取相应补助金。
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