一、农民工确认劳动关系的凭证是什么
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
二、遇到劳动纠纷不要怕，华律律师来帮你!
如果你正在面临违法调岗调薪、拖欠工资、工伤认定赔偿、公司不交社保等劳动纠纷的，华律平台推荐文书代写、在线咨询、委托律师等多个服务，复合选择服务，打好配合，赢得主动权。
1.不想请律师，只是想写离职通知书、仲裁申请书、调解协议等，建议点击【文书代写】服务，执业律师代写，不怕没有法律效力!
2.劳动纠纷比较简单，明了，涉及金额不大，在2000-6000左右的，华律小编建议，可以先打劳动维权电话(12333)，或者是点击【在线咨询】华律律师获得专业建议。根据建议去网上劳动仲裁立案。如果没有进展的，可点击【委托律师】服务。
3.案件比较复杂，金额标的(7000以上)比较大，且自身怕麻烦的，可以全权委托羽航法律科普网专业律师!点击【立即咨询】按钮，输入案件、金额标的、地区，华律为你匹配推荐全国各地平台律师，捍卫自身合法权益不等待!
4.如果不知道选择什么服务的，点击【在线咨询】，输入您的问题获取律师定制的解决方案。
【温馨提示】：羽航法律科普网平台在全国各地拥有27万+注册会员律师。选择华律你可以不耗费时间、精力，轻松上阵。直接点击下方按钮在线咨询，免费推荐华律劳动纠纷专业律师。羽航法律科普网值得你的信赖!
希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到羽航法律科普网咨询专业律师。
文书推荐：普通员工劳动合同范本最新劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)劳动仲裁申请书正式版劳动仲裁申请
三、没合同的农民工应该如何确认劳动关系
1、没合同的农民工可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;其他。
2、法律依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●农民工确认劳动关系的凭证是什么样的
●农民工确认劳动关系证据清单
●农民工怎么证明事实劳动关系
●农民工如何认定劳动关系
●建筑工地农民工确认劳动关系
●最高法关于农民工确认劳动关系的司法解释
●农民工劳动关系的三种模式
●农民工确认劳动关系证据清单
●农民工劳动关系劳务关系
●农民工确定劳动关系都需要哪些证据
●遇到劳动纠纷怎么办
●遇到劳动纠纷可以报警吗
●遇到劳动纠纷应该打什么电话
●如果出现劳动纠纷如何从法律上解决问题?
●劳动纠纷如何解决
●劳动有纠纷应该找哪里解决
●劳动纠纷快速解决
●发生了劳动纠纷怎么办
●劳动纠纷发生后可以用什么途径解决
●劳动纠纷找谁解决
来源：中国法院网-没合同的农民工应该如何确认劳动关系，农民工没有合同怎么证明劳动关系