一、工伤和人损竞合怎么赔偿
工伤与人损竞合时的赔偿需根据具体情况确定。
一方面，在工伤保险待遇方面，职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。例如，可获得医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇不变、一次性伤残补助金等。若因工伤导致生活需要护理，还可享受生活护理费。工伤保险基金承担相应赔偿责任，用人单位在部分项目上承担补充责任。
另一方面，对于人身损害赔偿部分，侵权人需承担民事赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。若造成他人死亡，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
关于两者竞合赔偿的处理，在一些地区采用补充赔偿模式，即先由工伤保险支付，工伤保险支付不足的部分，可要求侵权人补足；部分地区则允许伤者同时主张，但医疗费用等实际支出类项目一般不重复赔偿。伤者应妥善保存相关证据，如病历、诊断证明、费用票据、劳动合同等，通过合法途径维护自身权益，必要时可通过劳动仲裁、民事诉讼等方式解决纠纷。
二、工伤还有法定医疗期限吗
工伤存在法定医疗期限。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。
具体期限依据工伤职工的伤势、病情确定。一般来说，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在此期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位需保障职工该期间的合法权益，按时支付工资等。
工伤职工应积极配合治疗，并在规定时间内进行劳动能力鉴定等相关程序。若对工伤医疗期限有争议，职工可通过劳动争议仲裁等法定途径，维护自身合法权益，要求用人单位依法履行相应义务。
三、工伤后疤痕能做工伤鉴定吗
工伤后疤痕能做工伤鉴定。
工伤鉴定旨在确定职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，对劳动能力造成的影响程度。工伤导致的疤痕，若影响到身体功能、外观容貌等，都可作为鉴定的考量因素。
申请工伤鉴定，需先完成工伤认定。被认定为工伤后，职工可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、病历资料、诊断证明等。
鉴定委员会会组织专家，依据相应的国家标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定。对于疤痕情况，专家会综合多方面判断，比如疤痕的位置、面积大小、是否导致关节活动受限等功能障碍。若疤痕对劳动能力产生了影响，会根据具体情况评定出相应的伤残等级，职工可据此享受对应的工伤保险待遇。
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来源：头条-工伤后疤痕能做工伤鉴定吗，因工伤留下伤疤能评级吗