一、怎么申请工伤赔偿钱谁出
工伤赔偿就是单位和工伤保险基金各出一部分钱。要是单位没给咱上工伤保险，那这钱就得单位全出。不过如果单位按照规定去参加了工伤保险，把之前该交的工伤保险费和滞纳金都补齐了，那之后新产生的费用，工伤保险基金和单位就一起承担。
二、工伤签了合同就起诉不了了吗
并非如此。签订工伤相关合同并不绝对意味着不能起诉。关键要看合同的内容和具体履行情况。
如果合同存在显失公平、重大误解，或者违反法律法规强制性规定等情形，依然可以通过法律途径主张权利。
例如，合同约定的赔偿金额明显低于法定标准，或者未涵盖所有应赔偿的项目，那么劳动者有权起诉要求按照法律规定获得足额赔偿。但如果合同是在双方自愿、平等、公平的基础上签订，且内容合法合规，全面涵盖了应有的赔偿事项，起诉可能难以得到支持。总之，要具体情况具体分析。
三、医疗事故手骨折赔多少钱
医疗事故导致手骨折的赔偿金额并非固定不变，它会受到多种因素的影响，一般包括以下几个方面：
-医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等确定，主要赔偿因治疗骨折产生的费用，不包括原发病医疗费用。如果结案后需要继续治疗，也包含在赔偿范围内。
-误工费：根据患者的误工时间和收入状况来计算。误工时间以医嘱、实际恢复情况等为依据，有固定收入的按照因误工减少的固定收入计算，若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍，则按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
-住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
-陪护费：根据医疗机构出具的医嘱证明，结合护理人员的收入状况、护理人数和护理期限计算。如果患者住院期间需要专人陪护，就需要支付相应的费用。
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