专利权人和发明人有什么区别，专利权人可以有几个
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专利权人写单位还是个人
知识产权司法服务高质量发展作用进一步凸显。4月22日，最高人民法院公布2024年一季度司法审判工作主要数据。
数据显示，全国法院受理各类案件1100.3万件，同比增长1.49%，结案874.8万件，同比下降1.32%。其中，受理知识产权一审案件12.2万件，同比增长3.39%。其中，刑事案件2200件，同比增长38.89%；民事案件11.3万件，同比增长2.34%；行政案件6260件，同比增长14.21%。
据通报，人民法院服务保障科技创新、维护市场公平竞争力度不断增强，知识产权司法服务高质量发展作用进一步凸显。最高人民法院落实与国家知识产权局“总对总”诉调对接机制，指导上海、福建、海南、广东四地法院与世界知识产权组织仲裁与调解中心开展诉调对接，从源头上减少纠纷发生。
通报显示，受到特定专利权影响的当事人请求人民法院确认其行为不侵犯他人专利权的案件收案同比增长95.65%，反映出市场主体更加积极运用法律救济途径解除因专利侵权警告而产生的不安状态，同时也在一定程度上反映出专利权人滥用权利干扰竞争对手正常经营的情况日益突出。
为此，最高人民法院通过典型案例进一步明确该类案件的受理条件、审理范围及裁判规则，引导知识产权权利人正当诚信行使权利，帮助市场主体及时消除市场竞争不安状态。
专利权人是什么意思
1.专利权的主体即专利权人，我国自然人、单位，外国人、外国企业或者其他组织都可以成为专利权人；
2.专利权的取得可以分为原始取得和继受取得；
3.职务发明创造的专利权人为单位：如本职工作中的发明创造，履行本职工作之外的发明创造、退休后1年内做出的与原来工作相关的发明创造；
4.非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或者设计人；上述人员是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人；
5.两个以上的单位或者个人合作完成的，专利权属于共同完成的单位或个人；
6.两个以上申请同样专利的人，专利权授予最先申请的人；
7.继受取得是指通过合同或者继承取得专利权；
专利权人是申请人吗
封面新闻记者 邵萌 实习生 高歆珺
12月28日，国家知识产权局举行新闻发布会，国家知识产权局战略规划司司长葛树在会上发布《2022年中国专利调查报告》。报告显示，当前我国知识产权保护状况持续优化，专利侵权行为得到有效遏制。
国家知识产权局战略规划司司长葛树。图源：国家知识产权局
葛树称，专利权人遭遇过专利侵权比例处于历史低位。“2022年我国专利权人中遭遇过专利侵权的比例为7.7%，已连续两年低于8%，该比例低于‘十三五’期间10%以上的比例，更是显著低于‘十二五’期间最高28.4%的比例。”
企业遭遇专利侵权后维权方式更趋多元。今年，我国企业专利权人遭受专利侵权后采取维权措施的比例为72.7%，连续四年保持在七成以上。企业专利权人遭遇侵权后采取两种以上措施维权的比例为50.2%，较上年度提高1.9个百分点。
此外，专利侵权高额度赔偿比例总体处于上升趋势，知识产权“严保护”理念深入人心。今年，我国专利侵权诉讼法院判定赔偿、法院调解或庭外和解金额超过500万元的比例为7.0%，连续两年位于7%以上。同时，45.3%专利权人了解专利侵权惩罚性赔偿制度。
报告还指出，我国企业海外知识产权布局力度持续加大。近年来，我国申请人不断拓展海外专利布局，且预期还将保持增长。被调查企业中，预期继续加大海外专利申请力度的比例为8.3%，仅有2.1%预计会减少海外申请。但在被调查企业中，使用过境外专利的比例是向境外许可或转让过专利比例的2.1倍。我国企业专利引进多、输出少的局面仍然明显。
葛树表示，未来将进一步围绕知识产权高质量发展主题，聚焦知识产权转移转化和保护成效，继续做好年度专利调查，为知识产权宏观管理和科学决策提供数据支撑。
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专利权人变更
1
什么是发明人？
“《专利法实施细则》第十三条：专利法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。”
简单来说，该专利真正是谁发明的，谁就是发明人（只能是自然人）。
发明人享有获得奖励、报酬的权利和署名的权利，但没有独占使用、占有、处分专利的权利。
发明人只能变更，不能转让。
2
什么是专利权人？
专利权人才是真正享有专利权的人。
专利申请人提出的专利申请获得批准后，该专利申请人就成为了专利权人，其既可以是自然人，也可以是法人。
专利权人享有禁止权、许可权、转让权、独占权等权利。
3
职务发明，专利归单位
“《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
《专利法实施细则》第十二条：……专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”
如果是在本职工作中作出的，或者是为了完成工作任务所作出的，以及利用单位的物质技术条件作出的专利，都属于职务发明。
《专利法实施细则》还规定了“退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造也属于职务发明”。
职务发明申请专利被批准后，单位为专利权人（发明人不变，名字也会被写在专利证书上）。
4
职务发明要有奖励
“《专利法》第十六条： 被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
《专利法实施细则》
第七十六条：
被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。
第七十七条：
被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。
一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
第七十八条：
被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。”
总结一下，就是对于职务发明，单位要给与发明人奖励。
奖励的具体方式和数额可以双方约定，也可以在规章制度中规定。
如果既没有双方约定，也没有规章制度规定的话，应当按照法律的规定：一项发明专利奖金不得少于三千元，并且每年要从实施该发明的营业利润中提取 2%作为发明人的报酬，如果单位将该专利对外许可使用的话，应当提取使用费的 10%，作为发明人的报酬。
5
想成为专利权人？
“《专利法》第十条：专利申请权和专利权可以转让。
……
转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。
专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。”
你可以从单位手里买走呀~你猜单位卖不卖？
6
专利权的期限是多少年？
“《专利法》第四十二条： 发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。
第四十三条： 专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。”
专利过期后，该专利技术将作为公共资源供全社会免费试用。
不过我们也可以在原来的技术方案基础上，加上新的或改进的技术方案重新申请专利，申请被通过后，就又获得一项新的专利啦！
END
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