一、上班途中发生交通事故工伤怎么赔
上班途中发生交通事故，认定为工伤后的赔偿如下：
首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。包括挂号费、检查费、治疗费等。
其次是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
再者是伤残津贴等相关待遇，如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，按不同等级享受相应津贴。比如一级伤残为本人工资的90%，从工伤保险基金按月支付。五级、六级伤残在难以安排工作时，由用人单位发给伤残津贴。
另外，还有生活护理费，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级支付。
若单位未依法缴纳工伤保险，上述费用由单位承担。
二、工伤认定书公司拿着不给怎么办
若公司拿着工伤认定书不给，劳动者可采取以下措施维护自身权益：
首先，与公司进行沟通协商。明确告知公司，工伤认定书是劳动者依法享有的权益凭证，公司有义务予以归还。说明该认定书对劳动者后续进行劳动能力鉴定、享受工伤待遇等环节至关重要，要求公司在合理期限内返还。
若协商无果，可向劳动保障行政部门反映情况。劳动保障行政部门作为主管部门，有权责令公司交出工伤认定书。劳动者需携带能证明自身与该工伤认定相关的材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，前往劳动保障行政部门说明情况，请求协助处理。
此外，还能通过劳动仲裁途径解决。向劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明公司扣留工伤认定书的事实及对自身权益造成的损害，要求仲裁机构裁决公司归还认定书。在仲裁过程中，劳动者应积极提供证据，以支持自身主张，维护自身合法权益。
三、工伤后几个月评残鉴定
工伤评残鉴定的时间有明确规定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
通常在工伤认定作出且伤情稳定后即可申请。实践中，一般是在受伤后三到六个月左右可以申请评残鉴定。但具体时间并非绝对固定，要结合实际伤情。比如一些骨折类损伤，可能在三个月左右，骨折愈合情况良好、病情稳定就可申请；而对于较为复杂、恢复缓慢的伤情，像涉及神经损伤等，可能需要六个月甚至更长时间，待神经功能恢复情况基本明确后再进行鉴定，以确保鉴定结果能够准确反映劳动者的劳动能力受损程度。总之，以伤情相对稳定作为申请评残鉴定的关键节点，用人单位或劳动者应及时关注并按规定程序申请。
●工伤认定书公司拿着不给怎么办呢
●工伤认定书公司拿了不给职工
●工伤认定书下来了用人单位不服怎么办
●工伤认定书下来单位不去拿
●工伤认定书下来了公司不服
●公司申请了工伤认定不给认定书
●工伤认定书公司不去领取怎么办
●工伤认定书在单位不给我
●工伤认定书单位不给员工目的是什么
●工伤认定书单位不给我怎办
来源：头条-工伤后几个月评残鉴定，工伤后几个月可做伤残鉴定