一、煤矿工人工伤10级赔偿标准
煤矿工人工伤10级赔偿标准如下:
二、工伤私了还能报销医疗保险吗多少钱
工伤私了后能否报销医疗保险,需分情况来看。
如果已经被认定为工伤,按照规定应当由工伤保险基金支付相关费用,一般不能再通过医疗保险报销。因为工伤保险是针对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行保障的,有专门的赔付渠道和标准。即便工伤私了,只要认定了工伤,费用也应从工伤保险基金中按规定支出,而非医疗保险。
如果未进行工伤认定,而选择私了,这种情况下若用医疗保险报销,是不符合规定的。因为医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的,工伤不属于医疗保险的保障范围。如果通过不正当手段用医疗保险报销工伤费用,一旦被发现,可能面临退回报销款项、罚款等法律后果。
至于报销金额,由于工伤私了后通常不能用医疗保险报销,所以不存在具体的报销金额问题。
三、工伤右手上臂七级伤残赔偿标准
工伤右手上臂七级伤残的赔偿标准涉及多个方面:
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地会因经济发展等因素有所差异。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生的合理费用计算;停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费根据护理级别和当地标准确定;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
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