江苏昆山的某有限公司给新员工发证件时，三名分发证件的管理人员不停地念出员工的名字，然后将一张一张证件全部丢在地上，每一个需要领证件的员工都要走在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样捡起证件。这段视频流传开之后，引起了极大的负面反响。
公司在说明中称，因招工旺季场地受限，现场管理不到位，工作人员以不当的方式发放员工证件。工作场地再怎么受限，有空地直接扔员工证，难道不能用手递交吗?事到如今还在找借口掩盖自己的过错，公司一方真的是知错不改、傲慢无理，在这种企业文化之下，劳动者必定地位低下，得不到任何尊重。
公司工作人员将工作证扔地上让员工捡起来的行为完全是侵犯了员工的一般人格权。我国在民法总则中就规定了一般人格权是指自然人享有的概括人格独立、人格自由、人格尊严全部内容的一般人格利益，人格尊严受法律保护。
这起事件不管某电子如何改进，起码已经暴露出了某电子对员工，尤其是流水线上员工，不够尊重，忽视了员工的心理感受，管理层并没有形成一种人性化的管理文化与思维。这次发员工证也只是暴露出某电子一部分企业文化的糟粕而已，真正的企业文化内涵是为员工的成长搭建一个舞台，服务好员工，才能服务好客户。在这家企业的管理中，是否还有其它的不尊重员工的制度规定，我们不得而知。
现在某公司出现员工集体性离职，公司门口排着队都是为了办离职手续，说明这次事件真的让员工心寒。偌大个企业面对职工，态度如此傲慢且不尊重，很难有好的发展前景。
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