一、给了奖励的投资算诈骗吗
一般情况下，仅给予奖励的投资本身并不一定构成诈骗。如果投资活动是基于真实的商业项目或合法的投资机会，给予奖励是作为吸引投资者的一种方式，且整个投资过程符合相关法律法规和合同约定，那么就不属于诈骗行为。
然而，如果给予奖励的方式是虚假的，或者投资本身就是以诈骗为目的而设计的骗局，例如虚构投资项目、隐瞒重要信息、骗取投资者资金等，那么这种行为就构成诈骗。
判断是否为诈骗，需要综合考虑投资活动的各个方面，包括奖励的真实性、投资项目的合法性、公司的信誉等因素。如果对某个投资活动存在疑虑，建议投资者进行充分的调查和咨询专业人士，以避免遭受经济损失。
二、拖欠工资法人承担吗
法人通常需要对拖欠工资的行为承担责任。法人作为企业的法定代表人和经营主体，对企业的运营和管理负有全面责任。
一方面，从劳动法的角度看，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果法人所在的单位拖欠工资，法人作为单位的代表，有义务采取措施解决拖欠问题，保障劳动者的合法权益。
另一方面，若因法人的过错导致单位拖欠工资，例如故意拖延支付、恶意克扣等，法人可能要承担相应的法律责任，包括但不限于支付拖欠的工资、赔偿金等。同时，劳动者也可以通过法律途径，要求法人及单位承担相应的法律后果。
三、股东背着公司收钱合法吗
股东背着公司收钱通常是不合法的。
一方面，股东对公司负有忠实义务，应当以公司利益为重，不得利用职务之便谋取私利。背着公司收钱的行为可能构成侵占公司财产等违法行为，公司有权要求股东返还所收款项，并追究其法律责任。
另一方面，如果股东与公司之间存在明确的约定或协议，规定了股东的收款权限等事项，那么在未违反约定的情况下，股东的收款行为可能是合法的。但这种约定必须是合法、有效的，且符合公司章程等相关规定。
此外，如果股东的行为给公司造成了损失，公司还可以通过诉讼等方式要求股东赔偿损失。总之，股东背着公司收钱的行为是否合法，需要根据具体情况进行判断，关键在于是否违反了法律规定和股东的义务。
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来源：中国法院网-股东背着公司收钱合法吗，公司背后股东