一、工伤住院没有出院证明怎么办
若工伤住院没有出院证明，可按以下方法处理：
首先，与所在医院沟通。向医院相关科室，如住院部、主治医生处说明情况，请求其出具出院证明。通常医院有责任和义务为患者提供反映其诊疗过程及出院情况的证明文件。说明工伤认定及后续可能涉及的理赔需要，促使医院尽快开具。
其次，若医院因某些特殊原因暂时无法出具规范的出院证明，可争取获取替代材料。例如医院诊断证明书，上面应清晰记载患者的病情诊断、治疗情况等关键信息；还有病历资料，包括入院记录、病程记录、检查检验报告等，这些材料能在一定程度上佐证受伤及治疗情况。
最后，若与医院沟通无果，可向当地卫生行政部门反映，寻求行政部门的协调与帮助，督促医院履行职责出具证明。同时，这些材料的收集整理对于后续工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿事宜都至关重要，务必妥善保存。
二、工伤仲裁调解私了赔偿多久到账
工伤仲裁调解私了赔偿的到账时间并无固定标准，取决于多方面因素。
若双方在调解协议中明确约定了赔偿支付时间，且责任方积极履行，通常会按约定时间到账。比如约定在调解协议签订后的一定期限内，如10个工作日或半个月等，责任方按时转账，那么赔偿就能在该时段到账。
然而，实际情况中可能出现延迟。若责任方资金周转困难，或者对赔偿事宜后续又产生争议，故意拖延支付，到账时间就会不确定。
若私了达成后，赔偿未按时到账，受伤害方有权采取进一步措施。一方面可以先与责任方沟通，了解延迟原因并催促尽快支付；另一方面，若沟通无果，可依据调解协议向法院申请强制执行。法院受理后，会通过多种强制手段，如冻结责任方账户、扣押财产等，确保赔偿款及时支付给受伤害方。总之，私了赔偿到账时间具有不确定性，关键在于双方履行情况及后续措施。
三、工伤住院只住7天还是2天
工伤住院天数并非固定为7天或2天，其取决于多种因素。首先，需依据工伤职工的实际伤情严重程度来确定。伤情较轻、恢复较快的，住院时间相对较短；而伤势严重，如骨折、大面积烧伤、器官损伤等，往往需要较长时间住院接受治疗、观察及康复训练。
其次，治疗方案也会影响住院时长。有的工伤可能只需简单清创缝合、短期药物治疗，住院天数就少；若涉及复杂手术、后续的特殊治疗手段，则住院时间会相应延长。
再者，恢复情况是重要考量。若工伤职工在住院期间恢复良好，各项身体指标达到出院标准，经医生评估确认后可安排出院；若恢复过程中出现并发症或其他状况，住院时间必然要增加。
所以，工伤住院天数因个体差异和具体情况不同而有所不同，以保障职工能得到充分治疗和康复为原则。
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来源：临律-工伤住院只住7天还是2天，工伤住院有时间限制吗?