离职期间社保断了怎么办，不上班社保断了怎么办
大家好，由投稿人周婉言来为大家解答离职期间社保断了怎么办，不上班社保断了怎么办这个热门资讯。离职期间社保断了怎么办，不上班社保断了怎么办很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
失业了社保断了怎么办
社保关系着我们的切身利益，但是换工作是常有的事，但是换工作期间，社保跟不上怎么办？社保断缴了有什么影响？
社保个人账户会被删除？还是会凭空消失？
01：社保断缴社保个人账户会被删除？
答案是：不会！
社保个人账户是参保人参保的凭证，即使中断缴费，社保个人账户也不会被删除。
如果在某城市有社保个人账户且交过社保，就算以后中断，社保个人账户和缴费记录都会一直存在。
所以大家可以放心，社保缴费是不会凭空消失也不会被删除的！
02：社保个人账户是什么？
简单来说，就像办银行卡必须要开户一样，社保个人账户就是你要交社保，必须先去开个户。
社保账户可用于存储五险的个人缴费金额。
通常企业职工社保包含五险。
所以社保个人账户对应的有：养老保险个人账户，综合医疗保险个人账户（住院医疗保险不设个人账户）；（失业、生育、工伤保险个人不设账户；）
个人每月的缴费金额会划入相对应的账户。
03：社保个人账户怎么开？
缴纳社保的职工都会有一个社保账户，一般首次参保的，由参保单位申报，职工提供对应的资料，社保经办机构会给职工开立社保个人账户。
社保个人账户是凭职工个人身份证开具的（具有唯一性），因此每个人在同个城市只会有一个社保账户；
所以如果是在市同县（区）内换单位交社保，新单位可直接用原有的社保账户缴纳社保就行，不用重新开社保账户，也不用办理社保转移！
如果是跨区域的，可以办理社保转移手续。
04：断缴社保有什么影响？
现在很多上班族追求自由和随性，社保中断一年或几年的情况也不在少数。
社保中断多有发生，是因为有些人社保意识淡薄，想要提高当前收入自动放弃足额社保缴纳。
除此之外，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。
一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。
但是，如果中断太久，也是有影响的哟！
养老金未满15年不能按月领取。
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
缴费满15年退休后可终身享受。
养老保险中断可以续交。
实行\"多缴多得\"的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。
医保中断将影响待遇享受标准
职工医疗保险需缴费满20年，退休后可享受终身医保。
医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
参加城镇职工基本医疗保险人员如中断缴费的，自办妥补缴手续的次月起方可享受城镇职工基本医疗待遇。
中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。
中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。
生育保险需缴满一年才能使用
累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。
失业保险金需有领取期限才能领取
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。
剩下五险中最特殊的一个，工伤保险，即缴即用，不用害怕中断。
05：换工作如何不断社保？
“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”
相信有很多人都会遇到换工作社保中断的情况。
那么，如果准备换工作，如何不让社保断缴呢?
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。
因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
06：社保断缴了，有什么补缴技巧吗？
补办社保的具体流程
首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。
一般情况下，普通单位只能做3个月的补交。
如果时间更长的话要如何补交社保呢？
大家不必惊慌。
首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。
申请补交以后，如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。
要让如何补交社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。
比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。
重点是养老保险和医疗保险，这两个险种还是比较重要的，尽量不要断交，如果断缴了也要尽快补缴上。
养老保险能不断就不要断，中断期间不算工龄，而且中断期间个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候也会有一定的亏损。
医保一旦断缴了就不能进行医保报销了，我们看病全部自费。
如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。
但一定要交。
离职一个月社保断了怎么办
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好消息！社保断缴过的朋友们，你们的 “救星” 来了！从 2025 年开始，国家出台了一系列新规，针对社保断缴情况给出了明确处理办法，有些情形不仅可以补缴，甚至有人还能一次性补缴。这可关乎大家未来的养老、医疗等重要保障，咱们一起来仔细瞧瞧。
首先，来看看单位原因导致社保的中断缴费这种情况。在现实生活中，由于单位经营状况不佳、管理疏忽等原因，致使职工社保中断缴纳的情况并不少见。按照相关政策规定，如果是单位原因造成社保断缴，单位负有不可推卸的责任，需要为职工办理补缴手续。这很好理解，职工在单位工作，按照规定缴纳社保是应有的权益，单位有义务保障这一权益的落实。例如，某公司因资金周转困难，连续三个月未给员工缴纳社保。
在这种情况下，员工发现后可向单位提出补缴要求。单位需要按照规定，将断缴期间单位和个人应缴纳的社保费用一并补缴，包括本金以及可能产生的滞纳金。这样一来，员工因单位原因导致的社保断缴问题就能得到妥善解决，其社保权益也不会受到实质性损害。从长远来看，这不仅保障了员工退休后的养老金待遇，在医保方面，也能确保员工在生病就医时正常享受医保报销福利，避免因社保断缴而无法报销医疗费用的困境。
其次，对于 2011 年之前参加社保，延迟 5 年以后可以一次性补交这一规定，其中有着深刻的政策考量。2011 年 7 月 1 日，《中华人民共和国社会保险法》正式施行，这是我国社保发展历程中的一个重要里程碑。在该法实施之前就已参加社保的人群，很多已经临近退休年龄，但可能由于各种原因，社保缴费年限未达到规定的 15 年。为了保障这部分人群的养老权益，国家出台了人性化的政策。
以老王为例，他在 2005 年就开始参加职工养老保险，到 2020 年临近退休时，发现自己的社保缴费年限还差 3 年才满 15 年。按照新规，老王可以先延迟退休 5 年，在这 5 年期间继续缴纳社保，待延迟期满后，就可以一次性补缴剩余未缴满的年限。这样，老王在满足一定条件后，就能顺利办理退休手续，按月领取养老金，安享晚年生活。这一政策体现了国家对早期参保人群的关怀，充分考虑到他们在社保制度发展过程中的特殊情况，让他们不至于因为历史原因而失去应有的养老保障。
再者，参加职工养老保险转移成为居民养老保险的人也有相应的补缴规定。随着社会发展，人员就业形式日益多样化，部分人会选择从职工身份转变为灵活就业人员，进而将职工养老保险转移为居民养老保险。根据人社部相关政策，当参保人员从职工养老保险转入居民养老保险时，如果居民养老保险缴费年限不足 15 年，可以一次性补缴至满 15 年。这一政策的出台，为不同社保体系之间的衔接提供了便利。
比如，小张原本在企业工作，参加了职工养老保险。后来，他决定自主创业，成为一名灵活就业人员，便将职工养老保险转移为居民养老保险。在办理转移手续时，发现自己的居民养老保险缴费年限较短，距离 15 年还差不少。按照新规，小张可以一次性补缴剩余年限，确保自己在退休后能够享受居民养老保险带来的养老待遇。这种政策安排，充分考虑到了参保人员在不同人生阶段的实际需求，促进了社保制度的公平性和可及性。
综合上述情况，给大家提几点建议。如果发现是单位原因导致社保断缴，一定要及时与单位沟通，维护自己的合法权益。若单位拒绝补缴，可向当地劳动监察部门或社保经办机构反映，通过合法途径解决问题。对于 2011 年之前参加社保但缴费年限不足的朋友，要提前规划好自己的退休时间，根据自身经济状况和身体条件，合理选择是否延迟退休并进行一次性补缴。而对于涉及社保类型转移的人员，在办理转移手续前，要详细了解相关政策，计算好自己的缴费年限，确保在转移后能按照规定补缴，保障自己的养老权益。
总之，2025 年出台的这些社保断缴补缴新规，为广大参保人员提供了实实在在的保障。大家一定要认真了解政策内容，根据自己的实际情况，合理利用政策，让社保真正成为我们晚年生活的坚实依靠。欢迎大家在评论区留言讨论，分享自己在社保补缴过程中的经验和疑问。
信息来源：人力资源和社会保障部官网（http://www.mohrss.gov.cn/ ）
被裁员社保断了怎么办
社保可以说涉及到我们生活中的方方面面，看病、就医、生育、失业、养老等等，涉及到的人群也是非常多的，社保的相关话题也一直是很多人关注的重点，前段时间，一位辽宁省的粉丝朋友问了我们这样一个问题，说社保断缴会有什么后果呢？今天我们就来聊聊社保断缴的相关内容。
大家都知道，在职职工的社保啊，是由公司和个人共同承担的，之所以社保会断缴呢，大多数人都有一个共同的原因，那就是失业了。如果是失业了，在短期内没有找到合适的工作，那么社保就要面临一个断缴的问题。很多人并不在乎社保断不断缴，尤其是对于年轻人来说，觉得社保断缴了也无所谓，等再找到合适的工作，再继续缴纳就可以了。但是你知道吗？其实社保断缴，是会对你的生活造成一定的影响的。下面我们就一起来看看，社保断缴会造成哪些影响。
我们以北京市为例，来给大家讲讲。
影响一：买房。
北京市是我国的首都，很多人想要到大城市去打拼，那么北京市就是他们首选的目标。对于非北京户籍的人来说，如果想要在北京市买房子，就需要满足一个条件，那就是社保连续缴费达到五年。大家要注意一个重点，那就是连续缴费，如果在这五年中，你由于换工作或者失业了，社保断缴了是不行的，一但中断缴费，就需要重新开始计算。如果是想要在北京买房的人，就一定不要轻易断缴。
影响二：买车。
和买房一样，如果你不是北京户籍，还想在北京买车参与摇号的话，也是要满足连续缴纳社保满五年这个条件的。
影响三：办理居住证。
如果是非北京户籍的人，想要在北京办理居住证的话，也是有社保连续缴费的要求的，不过这个要求，要比买房买车要短，只需要连续缴纳六个月的社保就可以了。
影响四：落户。
如果你是外地人，想要在北京定居，在北京落户的话，社保连续缴费就要达到七年以上才可以，在这七年中啊，你的社保缴费都不能中断。
那说完社保断缴的影响，下面我们就来说说，如果社保面临断缴应该怎么办呢？
大家要知道，社保一旦断缴了，如果你想自己补缴的话是不行的。如果你有工作单位的话，可以向单位申请补缴，如果你没有单位，但你是本市的户籍，可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。同样的，我们还是以北京市为例，如果你是北京市城镇户籍的灵活就业人员，你就可以到，你所在的地区街道，去办理城镇职工社保，这也就是我们说的灵活就业三险，办理之后，如果是中断缴费在三个月以内的灵活就业人员，就可以被视为连续缴费。
换工作社保断了怎么办
很多企业的在职职工，可能都会出现社保中断缴费的情形，那么我们今天要告诉大家的是社保中断缴费先不要慌，因为在社保新规下的规定，有很多方案是能够让自己来选择的，不论是养老保险还是医疗保险，都有最新的办法，所以我们应该要选择一个合理的方式来进行处理。
对于参加城乡居民养老保险的个人来讲，那么完全是能够来进行补交的，这个是没有任何问题，一般情况下到达60周岁的年龄阶段，如果说不满足15年的最低缴费年限，就能够选择一次性来进行补交，补交完成以后，就能够按月领取到养老金的待遇了，但对于我们参加城镇职工养老保险的个人来说，尤其是因为个人原因导致的中断是无法直接去进行补交的。
那么遇到这样的问题该怎么办呢？实际上社保新规出台以后，也就是说养老保险的最低缴费年限由15年要提高到20年。那么在具体的规定当中就明确提到了，如果说不满足最低缴费年限，可以选择延迟退休逐年缴费。也能够选择一次性来补交，也就意味着，今后城镇职工养老保险如果不具备20年的最低缴费年限，那么或许也能够进行一次性补交，这对于我们参保人员来说无疑是一个利好消息。
只不过我们所面对的社保新规，那么其实是有很大的一个改变就是养老保险的累计缴费年限，由现在的15年要逐步提高到20年的时间，所以我们今后不能够再按照15年的最低缴费年限来参保了，一律要选择20年的缴费年限来参保，尤其是2030年以后退休，那么原则上来讲缴费年限就会有所提高，所以我们只有在之前建立了相应的缴费年限，那么今后才能够按照正常的年龄去退休，不至于去延迟退休。
当然从2025年起，将要进行延迟退休年龄改革。很多人比较担心，如果说自己不想延迟退休，那么怎么办呢？其实不想延迟退休，可以选择弹性提前退休，但是弹性提前退休的基本原则是也要符合养老保险的最低缴费年限，或许你要达到15年以上，或许要达到20年以上。如果缴费年限不足，可以选择按年来进行补缴，按月缴纳，也就相当于是我们主动的选择延迟退休。
除此之外呢，那么我们还能够把自己的城镇职工养老保险，转移变更成为城乡居民养老保险，但是这样的选择我个人是不建议的，因为如果一旦转移成为城乡居民养老保险以后，就不再享受到职工养老金的待遇，而仅仅只能够享受到居民养老金的待遇，毕竟居民养老金的待遇水平，相对于职工养老金还是要低了不少。所以我们不应该盲目的去放弃社保缴纳，其实是有多种选择。看看你有没有选对？
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