一、小老板欠工资无合同无欠条怎么办
如果小老板欠工资，没有合同也没有欠条，可以通过以下方式解决：
（一）收集证据
1. 工作相关证据。例如工作证、工作服、考勤记录、工作中的邮件往来、工作成果等，这些可以证明你与小老板存在事实上的劳动关系以及工作内容。
2. 与欠薪有关的证据。如和小老板讨要工资的聊天记录、通话录音等，尽管没有欠条，但这些也可以在一定程度上证明欠薪事实。
（二）向劳动监察部门投诉
将收集到的证据提交给当地劳动监察部门，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。
（三）申请劳动仲裁
如果劳动监察部门无法有效解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，需要提供之前收集的证据，由仲裁机构根据双方提供的证据和陈述进行裁决。虽然没有合同和欠条，但只要证据能形成完整的证据链，依然有可能胜诉。
二、老板欠工资如何打欠条
如果老板欠工资要打欠条，应包含以下关键要素：
1. 明确欠款双方身份信息。应写明老板（欠款人）的姓名、身份证号、联系地址、联系电话，同时写明员工（被欠款人）的相同信息。
2. 写明欠款事实。清楚表述因为拖欠工资而欠款，注明工作的起始日期到截止日期，所欠工资的具体金额（大写和小写都要写）。
3. 还款承诺。明确老板承诺的还款日期。
4. 违约条款。可约定如果到期未还款，老板应承担的违约责任，例如支付一定比例的违约金或者承担员工追讨工资所产生的合理费用（如律师费等）。
5. 结尾签名和日期。老板要在欠条上签名并按手印，同时注明出具欠条的日期。
例如：
欠款人姓名：[老板姓名]，身份证号：[身份证号码]，联系地址：[地址]，联系电话：[电话]。
被欠款人姓名：[员工姓名]，身份证号：[身份证号码]，联系地址：[地址]，联系电话：[电话]。
因[老板姓名]拖欠[员工姓名]自[开始日期]至[截止日期]的工资，共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。现承诺于[还款日期]前还清。若到期未还，欠款人愿意承担被欠款人为追讨此工资所产生的一切合理费用。
欠款人（签字并按手印）：[老板签字]
日期：[出具欠条日期]
三、没有欠条工资能要回来吗
没有欠条也有可能要回工资。
（一）存在事实劳动关系证据的情况
如果有其他证据能够证明存在事实劳动关系，例如工作证、工作服、考勤记录、同事证言、工资发放的银行流水记录、与工作相关的聊天记录或者工作成果等，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。劳动监察部门或仲裁机构会依据这些证据来认定事实劳动关系的存在，进而要求用人单位支付工资。
（二）用人单位承认的情况
即使没有欠条，但如果用人单位承认拖欠工资的事实，劳动者也可以通过协商、调解或者直接提起诉讼的方式要求用人单位支付工资。在这种情况下，可以通过录音、录像等方式固定用人单位承认欠薪的证据，以便在后续的维权过程中使用。
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来源：头条-没有欠条工资能要回来吗，没有欠条的工资怎么要