一、工伤锁骨骨折上钢板能评几级伤残赔偿多少
工伤锁骨骨折上钢板，一般可初步预估为九级或十级伤残，但具体需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行评定。
对于赔偿金额，其受多种因素影响，主要包含以下几部分：
一是一次性伤残补助金。若被认定为九级伤残，通常为9个月的本人工资；若为十级伤残，则为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该两项赔偿标准由各省、自治区、直辖市自行规定，会根据当地的具体政策以及职工本人的年龄、工资等情况确定。
三是停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
四是医疗费、护理费、营养费等实际支出费用，需根据实际发生的票据及相关证明材料确定。
建议及时申请工伤认定，待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合自身实际情况计算准确赔偿数额，并通过合法途径维护自身权益。
二、工伤锁骨骨折上钢板能评几级
工伤锁骨骨折上钢板，具体的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能被评为九级或十级伤残，但这并非绝对结论。
在劳动能力鉴定中，需综合多方面因素判定。一方面，要看骨折的具体情况，如骨折的部位、损伤程度、愈合状况等。另一方面，要考量对肢体功能造成的影响，例如是否影响上肢的正常活动范围、力量等。
十级伤残的标准通常包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。若锁骨骨折上钢板后，经治疗恢复较好，对上肢功能影响相对较小，符合该情形，可能被评为十级。而九级伤残标准可能要求骨折对肢体功能造成一定程度影响，若钢板固定后仍存在较为明显的功能受限等情况，有可能评定为九级。
最终的伤残等级必须以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。建议及时按照规定程序申请鉴定，以维护自身合法权益。
三、工伤锁骨骨折上钢板怎么赔偿
工伤锁骨骨折上钢板的赔偿需按以下步骤确定：
首先，进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，职工或其近亲属等可在一年内自行申请。认定通过后，确定该伤害属于工伤范畴。
其次，开展劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，其会根据职工的伤残情况，评定伤残等级。锁骨骨折上钢板一般可能构成一定伤残等级。
赔偿项目方面，包括：医疗费，实报实销，以医疗机构出具的票据为准；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿通常由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付。
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