在工作中，国家和单位对于员工的福利越来越多。有时在上班过程中发生了事故，一般是属于工伤的，但是有的人还没有签订劳动合同。那么上班途中被车刮倒没签劳动合同工伤怎么赔呢?
1、交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是对方肇事司机和交强险保险公司
2、属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
3、没签劳动合同不要紧，只要能证明存在事实劳动关系即可。
4、在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你们也可以申请工伤认定。
5、切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁都只有一年的时间。
工伤保险的介绍
工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。
工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外，如果不幸而发生了事故，生成劳动者的伤残、死亡或患职业病，此时，劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。
通过上述介绍可知，没签劳动合同工伤还是按照签订劳动合同赔偿，但是要证明有劳动关系。
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