一、工伤赔偿款是打到公司还是本人
工伤赔偿款的支付对象情况如下：
一方面，有些赔偿项目会支付给职工本人。例如，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些通常是对职工本人因工伤所遭受的身体伤害、劳动能力受损等给予的补偿，直接发放到职工个人银行账户，以保障职工能切实获得相应赔偿权益。
另一方面，部分赔偿款项可能会先支付给公司。比如，在职工工伤治疗期间，公司先行垫付的医疗费用等，工伤保险基金报销后可能会将款项支付给公司，用于冲抵公司此前的垫支。此外，停工留薪期工资由用人单位支付，这笔费用是公司直接发给职工。
总体而言，具体支付给谁需依据赔偿项目的性质及相关规定确定。职工可以与公司、社保部门积极沟通，了解赔偿款支付流程及支付对象情况，若遇到公司截留应支付给职工本人赔偿款等问题，职工有权通过合法途径维护自身权益。
二、工伤赔偿款可以打到医疗卡上吗
工伤赔偿款能否打到医疗卡上，需视具体情况而定。
通常，工伤赔偿款支付遵循相关规定与流程。一方面，多数地区倾向将赔偿款支付至职工本人银行账户，以保障资金准确、安全到达职工手中，便于职工自由支配。因为银行账户有完善的资金监管和支付体系，能降低资金风险。
另一方面，若职工所在地区政策允许，且职工与用人单位、社保经办机构等协商一致，也存在将工伤赔偿款打到医疗卡上的可能。不过，医疗卡功能与银行账户有所不同，部分医疗卡仅具备基本医疗费用结算等特定功能，不一定支持接收大额赔偿款转账，且资金使用可能受限。
所以，在实践中应先向当地社保部门咨询了解当地政策规定，以及所在单位关于工伤赔偿款支付方式的具体操作流程，以确定是否可行。
三、工伤赔偿款是打给老婆还是给父母
工伤赔偿款的归属需根据具体情况判断。工伤赔偿款包含多个项目，性质各异。
丧葬补助金用于处理丧葬事宜，若由配偶主导丧葬事务，该款项可支付给配偶；若由父母负责，也可打给父母。
一次性工亡补助金和一次性伤残补助金等，在法律上属于近亲属共同共有。在分配时，应综合考虑与伤亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等因素。一般来说，配偶与伤亡职工共同生活，经济联系更为密切，可能会适当多分；但父母若缺乏劳动能力又无其他生活来源，也应予以照顾，保障其基本生活。
供养亲属抚恤金则是明确支付给因工伤职工死亡或伤残而丧失生活来源、由其供养的亲属，比如配偶、父母符合条件的，各自领取相应份额。
总之，工伤赔偿款不是简单确定打给老婆还是父母，而是要依据不同项目的性质、近亲属实际情况合理分配。如有争议，可通过协商或法律途径解决。
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来源：头条-工伤赔偿款是打给老婆还是给父母，工伤赔偿的钱属于夫妻共同财产吗