一、赤峰市企业五险一金缴纳比例是多少？2025,赤峰市企业五险一金缴纳比例是多少
摘要：我国各地区五险一金缴纳比例存在差异，但大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。
法律分析
我国各地区的五险一金缴纳比例存在差异，但大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。
一、以下为五险一金缴纳比例：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、五险一金公司缴纳比例是多少？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
三、五险一金是什么？缴费比例是怎么算的？
五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如：北京养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
四、五险一金如何缴纳，公司和本人的比例。
如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%，加起来一共是45.3%，单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金12%，合计22.5%，450元。
拓展延伸
根据我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。其中，养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费的缴纳比例分别为：
- 养老保险费：用人单位按本单位职工工资总额的8%缴费，职工个人不缴纳养老保险费。
- 失业保险费：用人单位按本单位职工工资总额的2%缴费，职工个人不缴纳失业保险费。
- 医疗保险费：用人单位和职工个人各缴纳医疗保险费用的8%。
- 生育保险费：用人单位按本单位职工工资总额的1%缴费，职工个人不缴纳生育保险费。
- 工伤保险费：用人单位按本单位职工工资总额的0.5%缴费，职工个人不缴纳工伤保险费。
因此，五险一金中各项保险费用的缴纳比例为：养老保险费8%、失业保险费2%、医疗保险费8%、生育保险费1%、工伤保险费0.5%。
结语
五险一金缴纳比例存在差异，但大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。养老保险缴费水平偏高，已占到工资总额的40%至50%。根据不同地区的政策，五险一金的具体缴费比例有所不同。例如，北京养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例8%，医疗保险单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例2%+3元。五险一金的缴费额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。企业和个人的比例需要根据当地政策咨询劳动部门。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十三条 筹建工作完成后，申请人具备本法第六十八条规定的设立条件的，可以向国务院保险监督管理机构提出开业申请。
国务院保险监督管理机构应当自受理开业申请之日起六十日内，作出批准或者不批准开业的决定。决定批准的，颁发经营保险业务许可证；决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
二、内蒙古鄂尔多斯五险一金缴纳比例？
内蒙古鄂尔多斯五险一金缴纳比例？内蒙古鄂尔多斯五险一金缴纳比例内蒙古鄂尔多斯五险一金缴纳比例为：养老保险缴费比例为：单位：19%；个人：8%医疗保险缴费比例为：单位：6%；个人：2%失业保险缴费比例为：单位：0.5%；个人：0.5%工伤保险缴费比例为：单位：0.2%；个人无需缴纳生育保险缴费比例为：单位：1%；个人无需缴纳公积金缴费比例为：单位：6%；个人：6%灵活就业人员的缴费基数，在全区在岗职工平均工资60％至300％的范围内，由盟市划分若干档次，参保人员自主选择缴费基数。这样解释大家理解吗？
三、呼和浩特五险一金缴纳比例
法律主观：五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，及 住房公积金 。“五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以 工资 总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
法律客观：根据《 劳动法 》以及《 社会保险法 》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即 社会保险 ,这五险是法律强制性规定,但是一金一般是企业根据实际情况来决定的,法律并没有强制性规定。
四、内蒙古五险一金的缴纳比例
内蒙古五险一金：住房公积金长期不用不划算找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多得的多；医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险一金”：
（1）五险一金缴纳比例（社保缴费费率＋公积金缴存比例）城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％城镇职工基本医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费生育保险缴费费率为0．7％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费住房公积金缴存比例：单位缴存比例6％—12％，个人缴存比例6％—12％
（2）五险一金缴费基数
1、关于社保缴费基数确定根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于发布2018年度呼市地区城镇非私营法人单位在岗职工平均工资的通知》（呼政办发［2018］9号），我市度核定社会保险缴费基数依据的2018年度在岗职工月平均工资为4052．92元。职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算，可参照本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额12）来确定。单位所有参保职工个人缴费基数之和为单位的缴费基数。对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资低于4052．92元的60％（即2431．75元）的参保职工，按4052．92元的60％（即2431．75元）核定缴费基数；对部分医疗保险月缴费工资低于4052．92元的80％（即3242．34元）的参保职工，按4052．92元的80％（即3242．34元）核定缴费基数。对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052．92元的60％（即2431．75元），医疗保险月缴费工资高于4052．92元的80％（即3242．34元），但低于4052．92元的300％（即12158．76元）的，据实核定缴费基数。对部分养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052．92元的300％（即12158．76元）的，按300％计算缴费基数，高出部分不计入缴费基数。失业保险以参保职工本人工资（职工本人工资不低于当地最低工资标准）为职工个人的缴费基数据实核定。
2、关于公积金缴存基数确定住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次，缴存基数原则上不应超过呼和浩特市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。每年调整时间原则上在每年7月之后神马是五险一金：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
五、鄂尔多斯五险一金最低缴费标准
法律主观：五险一金最低缴费标准与当地的最低工资有关，其相关规定为：1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。3、失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。4、工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。5、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。6、住房公积金由用人单位和职工共同缴费，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
六、企业五险一金缴纳比例
法律分析：五险一金公司与个人承担的比例大约是：
1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；
3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；
4，医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；
5，失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；
6，公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
本站点为您整理关于本文的法律热搜话题
●赤峰市企业五险一金缴纳比例是多少钱
●赤峰市五险一金的缴纳基数区间比例
●内蒙古赤峰市五险一金标准
●赤峰地区五险每月多少钱
●赤峰五险一金最低交多少钱
●赤峰五险最低标准交多少钱
●赤峰市五险一金代缴机构
●赤峰五险一金工作
●赤峰职工社保缴费标准
●赤峰工资多少是正常待遇
文章来源参考：【头条】2025赤峰市五险一金的缴纳基数区间比例，赤峰五险最低标准交多少钱本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！